Technicien Conseil Action Sociale H/F

CAF DES PYRENEES-ORIENTALES Vous aimez le contact avec le public ? Vous souhaitez travailler en équipe ? Faire rimer performance, lien social et mission de service public vous semble être une belle ambition ? C'est l'occasion de vous engager à la Caisse d'Allocations Familiales des Pyrénées-Orientales qui porte des valeurs de solidarité, d'équité, de neutralité et de laïcité. Intégrer notre organisme, c'est rejoindre une entreprise qui s'engage pour aider les familles dans leur vie quotidienne et pour développer la solidarité envers les personnes les plus vulnérables. La Caf assure le versement de prestations familiales et d'aides sociales. Les domaines d'intervention de la Caf sont la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, le soutien à la parentalité, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie. En 2025, la Caf des Pyrénées-Orientales a assuré la gestion des demandes de près de 113 700 allocataires. Elle a versé plus de 833 millions de prestations légales et plus de 51 millions d'euros en action sociale. La Caf des Pyrénées-Orientales compte 260 salariés en CDI. Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité sociale des Entreprises), l'organisme accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et oeuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle et en matière de conciliation avec leur vie personnelle (droit à la déconnexion, télétravail en sont des exemples). Elle favorise l'adoption de mobilités douces par ses salariés via la mise en place du forfait mobilité durable et agit sur de nombreux aspects du développement durable

Description du poste
Concrètement, quel sera votre quotidien ? Au sein du département de l'action sociale, vos missions seront :
- La préparation et le traitement des demandes de financements des partenaires, notamment la préparation des dossiers, avec le recueil des informations et des documents nécessaires au traitement, l'analyse de la cohérence des données et la vérification des documents administratifs transmis, la saisie dans les applicatifs métiers ;
- L'aide aux partenaires dans leurs démarches administratives (utilisation des portails de déclarations de données, fiabilité des déclarations, compréhension des informations attendues...) ;
- la gestion de courriers ou courriels de familles ou de partenaires ;
- le traitement de demandes d'aides individuelles aux familles : l'analyse de la complétude des documents, l'étude du droit, traitement dans l'applicatif métier, des contacts avec les familles si besoin, l'envoi de notifications et le paiement des aides ;

Profil recherché
Vos compétences Quel est le profil idéal ?
- connaissance de l'action sociale des CAF et de leurs partenaires appréciée ;
- connaissances juridiques de base appréciées ;
- expérience en analyse de données financières (budget prévisionnel, compte de résultat, investissement,...) ;
- maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
- capacités rédactionnelles ;
- capacité à accompagner ;
- capacité d'adaptation dans un contexte de changement ;
- goût pour le travail en équipe et compétences relationnelles Votre formation Bac +2 (diplôme dans les domaines social/gestion et/ou comptabilité requis) Informations complémentaires Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Nos

avantages:
- 36 heures avec 3 jours de RTT par an ou 39h avec 18 jours de RTT ;
- système d'horaires variables ;
- possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine lorsque l'autonomie sur les activités du poste est acquise ;
- complémentaire santé et prévoyance ;
- rémunération sur 14 mois ;
- une prime d'intéressement au prorata temporis ;
- tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)
- primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE...)
- 1917,57 euros bruts mensuel x 14 mois, soit 26 845.98 euros brut annuel + prime d'intéressement au prorata du temps de présence Contact Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit d'adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à l'attention du service RH. Le dossier est à adresser directement sur TalentLink. Merci d'indiquer en objet l'intitulé de l'offre + votre nom Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés