Aide-soignant / Aide-soignante - Temps partiel (H/F)

Le poste est à pourvoir à temps partiel, entre 10h/semaine et 30h/semaine. Vous êtes aide-soignant / aide-soignante et vous recherchez un poste qui s'adapte vraiment à vos disponibilités ? A l'OFTA, notre principale préoccupation est de vous proposer des contrats qui s'adaptent à votre quotidien. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, où la flexibilité, l'écoute et la reconnaissance font partie intégrante du quotidien. Le temps de travail : Que vous souhaitiez travailler le matin, le soir, en week-end ou alterner selon vos besoins, nous construisons votre planning avec vous. Afin de vous proposer un contrat s'adaptant au mieux à vos disponibilités, vous aurez la possibilité de vous positionner sur :
- Tournée du matin : 7h30
- 12h00
- Tournée du soir : 16h45
- 19h45
- Les week-ends Conscient que la proximité géographique est un confort, notre sectorisation a été pensée pour limiter les déplacements et favoriser votre confort de travail. Vous interviendrez alors sur La Mulatière (69350) et Sainte-Foy-lès-Lyon (69110). Vos missions au quotidien :
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, habillage/déshabillage) en favorisant l'autonomie
- Aider à la prise des médicaments (dans le respect des protocoles)
- Surveiller l'état de santé physique et psychologique (température, poids, hydratation, état cutané, prévention des escarres.)
- Stimuler, encourager et accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités
- Participer activement à une prise en charge humaine, personnalisée et respectueuse

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Une première expérience à domicile ou dans le secteur médico-social est appréciée
- Permis B et être véhiculé
- Sens de l'organisation et autonomie
- Excellentes qualités relationnelles et écoute active
- Empathie, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain Les avantages financiers :
- Rémunération horaire brut à 14,99€
- Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l'abonnement TCL à 100% À cette rémunération, viendront s'ajouter tous les éléments suivants :
- Prime d'assiduité à partir du 4ème mois
- Prime de partage de la valeur mensuelle
- Reprise de l'ancienneté
- Inter-vacations payées et comprises sur le temps de travail
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Téléphone professionnel
- Chèques vacances & chèques cadeaux habituellement entre 150 et 200€ chacun
- Prime de fidélité de 100€ revalorisée tous les 5 ans de présence à l'OFTA
- Prime d'intéressement versée en fonction des résultats des services
- Prime de cooptation de 260€ Parce que votre bien-être compte
- Des contrats sur-mesure selon vos besoins et vos disponibilités
- Des temps d'inter-vacations calculés à hausse
- Esprit familial et équipes à l'écoute
- Réunion d'équipe 1 fois par semaine + relève quotidienne
- Événements conviviaux réguliers
- Cours de Pilates hebdomadaires inclus sur le temps de travail Envie de donner du sens à votre métier ? Si vous êtes animé-e par l'envie d'aider, d'accompagner et de créer du lien humain dans un environnement bienveillant et dynamique, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Experience:
6 Mois Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.