Assistant de direction F/H
Il y a 5 jours
Pontcharra, Rhône-Alpes, France
Synergie Pontcharra
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Entreprise experte dans la fabrication des tubes de coffrage à base de carton, distribués partout en France auprès des négoces de matériaux de construction, des grands comptes et des entreprises indépendantes. En lien étroit avec la direction et l'ensemble de l'équipe, vous intervenez notamment sur :
- La gestion des commandes clients : saisie, suivi, facturation, relation clients et coordination avec la logistique.
- Le suivi des grands comptes : statistiques commerciales, suivi des contrats et des engagements.
- La gestion des stocks et des approvisionnements pour notre activité de négoce : suivi des niveaux de stock et commandes fournisseurs.
- La gestion des factures fournisseurs : saisie, contrôle et suivi.
- Les frais généraux : achats, suivi des dépenses et gestion courante.
- L'administration RH : suivi des pointages, préparation des éléments de paie, gestion de l'intérim et des absences, relations avec les organismes de santé.
- L'appui à la direction dans la gestion opérationnelle : qualité, sécurité, suivi de production et logistique, stratégie et amélioration continue
- La gestion des commandes clients : saisie, suivi, facturation, relation clients et coordination avec la logistique.
- Le suivi des grands comptes : statistiques commerciales, suivi des contrats et des engagements.
- La gestion des stocks et des approvisionnements pour notre activité de négoce : suivi des niveaux de stock et commandes fournisseurs.
- La gestion des factures fournisseurs : saisie, contrôle et suivi.
- Les frais généraux : achats, suivi des dépenses et gestion courante.
- L'administration RH : suivi des pointages, préparation des éléments de paie, gestion de l'intérim et des absences, relations avec les organismes de santé.
- L'appui à la direction dans la gestion opérationnelle : qualité, sécurité, suivi de production et logistique, stratégie et amélioration continue