MÉCANICIEN POLYVALENT et GESTIONAIRE DU MAGASIN

Sous l'autorité hiérarchique du responsable, l'agent(e) sera chargé(e) de réaliser des travaux de maintenance et d'entretien des véhicules et de la gestion du magasin. Vos

missions:
1-Maintenance véhicules
- Diagnostiquer et évaluer les travaux à réaliser en coordination avec la hiérarchie
- Effectuer la maintenance préventive et curative de tous les véhicules ainsi que de tous les matériels et équipements: poids lourds, bennes OM, fourgons, tracteurs agricoles, matériel de motoculture, engins de fauchage et débroussaillage, sur site ou à l'Atelier
- Réaliser des travaux de mécanique, électricité, électronique, hydraulique et pneumatique
- Mise à jour des carnets d'entretien des véhicules
- Gestion des contrôles techniques de l'ensemble des véhicules (dates, rdv, pré-contrôle et transport)
- Effectuer des dépannages hors atelier sur le territoire
- Rendre compte à la hiérarchie de l'avancée des chantiers et des éventuels problèmes rencontrés 2-Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- Faire fonctionner les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement.
- Entretien et nettoyage du garage et des équipements
- Effectuer un tri des déchets 3-Gestionnaire du magasin
- Assurer la réception des fournitures et des matériels commandés, leur stockage, la préparation des produits destinés à être donnés aux agents, tout en respectant les procédures de fonctionnement définies.
- Veiller à la qualité du rangement du magasin
- Effectuer toutes les actions avant l'émission du bon de commande : demandes de devis, choix et validations techniques en accord avec les demandeurs, choix du mieux disant, négocie les prix, suit les évolutions des produits, contrôle la cohérence entre la commande et la réception, gérer les litiges le cas échéant auprès des fournisseurs,
- Assurer la manipulation et le stockage des produits
- Réaliser de manière régulière les inventaires
- Réaliser un suivi d'activité

Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme de mécanicien automobile ou poids lourds ou engins de chantiers ou engins agricoles
- Titulaire du permis B obligatoire, (permis BE ou C seraient un plus)
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité
- Être polyvalent et disponible
- Posséder le sens du travail en équipe
- Respecter les consignes et savoir rendre compte à la hiérarchie
- Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks et des approvisionnements Conditions d'exercice : Lieu d'affectation : Saint-Sylvestre/Les coutures Temps de travail : Complet, 37h30 hebdomadaire (15 RTT)-Horaires de travail: 8h-12h30/13h30-16h30 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, comité d'entreprise gratuit pour l'agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de 190€ fin d'année, prime annuelle en juin,. PERMIS B OBLIGATOIRE/Nombreux déplacements sur territoire Travail partagé entre garage et bureau Poste à pourvoir le 1er Novembre 2026 Date limite de candidature 30 Septembre 2026

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide Permis: B
- Véhicule léger exigé,C
- Poids lourd souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.