Technicien GTB CVC

Il y a 4 jours

Lyon, Rhône-Alpes, France CAP Althéa Temps plein

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Prendrez-vous en main des installations de GTB et CVC, de leur paramétrage jusqu'à leur suivi sur site ? Vous intervenez sur des projets de GTB, de CVC et de gestion énergétique. Vous travaillez avec les chargés d'affaires, les équipes chantier et les clients, de la préparation à la mise en service. Le poste alterne bureau, essais sur site et échanges techniques. Vous préparez les réglages, vérifiez les automatismes, documentez vos actions et sécurisez le suivi des installations sous contrat. Vos missions couvrent la préparation technique, la mise en service et le suivi des installations.
- Étudier le paramétrage et les programmes d'automates avant intervention.
- Mettre en service les systèmes de GTB et de gestion énergétique.
- Réaliser les essais, réglages et validations sur site.
- Participer aux réunions de chantier et appuyer le chargé d'affaires.
- Assurer le service client et le suivi des installations sous contrat.
- Développer et rénover les sites existants selon les besoins.
- Rédiger les comptes rendus et mettre à jour la documentation technique. Vous manipulez des automates, des protocoles de communication et des logiciels de gestion énergétique. Les déplacements sont réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes, avec quelques missions ailleurs en France. Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'un smartphone et d'un PC portable. Des formations accompagnent votre montée en compétences, avec des horaires modulables. Notre client est un acteur international reconnu dans l'automatisation et la digitalisation des bâtiments. Spécialisé dans la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et le Smart Building, il conçoit des solutions permettant d'améliorer la performance énergétique, le confort et la sécurité des bâtiments. Grâce à son expertise technique et à son approche innovante, l'entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de bâtiments connectés, intelligents et durables, en associant automatisation, logiciels, données et services. J'ai décidé de créer CAP Althéa après avoir rencontré de nombreuses personnes qui avaient perdu confiance ou motivation dans leur parcours professionnel. En tant qu'ancienne DRH, j'ai accompagné de nombreux salariés et employeurs, et j'ai pu constater combien l'écoute et le soutien peuvent tout changer. Mon objectif : remettre l'humain au cœur du recrutement. J'aide les entreprises à trouver les bons talents et accompagne les candidats vers le poste qui leur correspond. Chaque projet est unique, c'est pourquoi je privilégie l'écoute, la proximité et la transparence.

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