Chargé de mission Accueil Handicap
Il y a 4 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
INSTITUT CATHOLIQUE
Temps plein
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Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, soit 17,50h/ semaine. La prise de poste est prévue le 04 janvier 2027 jusqu'au 30 juin 2027.
La répartition des horaires de travail sera à définir lors de l'entretien de recrutement avec le candidat. La rémunération proposée sera au SMIC légal en vigueur.
Le chargé de mission Accueil Handicap contribue à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi des étudiants en situation de handicap au sein de l'Institut Catholique de Toulouse (ICT).
Les missions seront conduites selon les priorités définies par l'établissement, en veillant à assurer en premier lieu la continuité de l'accueil, de l'accompagnement et du suivi des aménagements des étudiants en situation de handicap.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Accueil, information et accompagnement des étudiants en situation de handicap Accueillir, informer et orienter les étudiants en situation de handicap Participer à l'élaboration, à la formalisation et au suivi des Plans d'Accompagnement et d'Aménagement Handicap (PAAH) Assurer le suivi individualisé des étudiants accompagnés Faciliter les échanges entre les étudiants et les équipes de l'ICT
- Mise en œuvre et suivi des aménagements Recueillir et assurer le traitement administratif des demandes d'aménagements pédagogiques et d'examens Assurer le suivi de la mise en œuvre des aménagements validés, en lien avec les responsables des facultés et organismes de formation ainsi que les équipes pédagogiques et administratives concernées Identifier et signaler les éventuelles difficultés rencontrées dans l'application des aménagements Participer à la recherche de solutions adaptées.
- État des lieux des procédures et pratiques existantes Réaliser et construire un état des lieux des procédures, outils et pratiques existants en matière d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap. Recueillir les retours d'expérience et les besoins exprimés par les interlocuteurs concernés.
- Participation à l'amélioration continue des pratiques et du fonctionnement Participer, à l'identification de pistes d'amélioration des pratiques et des modalités de fonctionnement. Contribuer, à la formalisation de propositions visant à faciliter la coordination, la circulation de l'information et le suivi des accompagnements. Participer à l'élaboration des documents, procédures et outils nécessaires à l'accompagnement des étudiants.
- Gestion administrative et suivi de l'activité Assurer et réaliser la mise à jour des dossiers individuels et des tableaux de suivi. Contribuer à la production de données de suivi et d'éléments de bilan relatifs à l'activité de la Mission Accueil Handicap. Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du handicap, du travail social, de l'éducation etc... Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, serait appréciée. Connaissance des enjeux liés à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Capacité à conduire des entretiens individuels et à identifier les besoins. Capacité à analyser et à formaliser des pratiques et procédures. Qualités professionnelles et humaines Écoute, bienveillance et sens de l'accompagnement. Discrétion et respect de la confidentialité. Organisation, rigueur et méthode. Sens du travail en équipe et de la coopération. Diplomatie et qualités relationnelles. Esprit d'analyse, sens pratique et capacité de proposition.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement supérieur
- Accueil, information et accompagnement des étudiants en situation de handicap Accueillir, informer et orienter les étudiants en situation de handicap Participer à l'élaboration, à la formalisation et au suivi des Plans d'Accompagnement et d'Aménagement Handicap (PAAH) Assurer le suivi individualisé des étudiants accompagnés Faciliter les échanges entre les étudiants et les équipes de l'ICT
- Mise en œuvre et suivi des aménagements Recueillir et assurer le traitement administratif des demandes d'aménagements pédagogiques et d'examens Assurer le suivi de la mise en œuvre des aménagements validés, en lien avec les responsables des facultés et organismes de formation ainsi que les équipes pédagogiques et administratives concernées Identifier et signaler les éventuelles difficultés rencontrées dans l'application des aménagements Participer à la recherche de solutions adaptées.
- État des lieux des procédures et pratiques existantes Réaliser et construire un état des lieux des procédures, outils et pratiques existants en matière d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap. Recueillir les retours d'expérience et les besoins exprimés par les interlocuteurs concernés.
- Participation à l'amélioration continue des pratiques et du fonctionnement Participer, à l'identification de pistes d'amélioration des pratiques et des modalités de fonctionnement. Contribuer, à la formalisation de propositions visant à faciliter la coordination, la circulation de l'information et le suivi des accompagnements. Participer à l'élaboration des documents, procédures et outils nécessaires à l'accompagnement des étudiants.
- Gestion administrative et suivi de l'activité Assurer et réaliser la mise à jour des dossiers individuels et des tableaux de suivi. Contribuer à la production de données de suivi et d'éléments de bilan relatifs à l'activité de la Mission Accueil Handicap. Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du handicap, du travail social, de l'éducation etc... Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, serait appréciée. Connaissance des enjeux liés à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Capacité à conduire des entretiens individuels et à identifier les besoins. Capacité à analyser et à formaliser des pratiques et procédures. Qualités professionnelles et humaines Écoute, bienveillance et sens de l'accompagnement. Discrétion et respect de la confidentialité. Organisation, rigueur et méthode. Sens du travail en équipe et de la coopération. Diplomatie et qualités relationnelles. Esprit d'analyse, sens pratique et capacité de proposition.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement supérieur