Formateurs (H/F)

Il y a 3 jours

Cambrai, Nord-Pas-de-Calais, France ALBERTINI FORMATIONS Temps plein
RECHERCHE FORMATEUR INDÉPENDANT
- MAINTENANCE INDUSTRIELLE/CIMA. Dans le cadre du développement de notre activité de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) en maintenance industrielle, CIMA,SST,. Pour intervenir auprès de nos clients et stagiaires. Vos missions
- Concevoir et/ou animer des formations en maintenance industrielle, CIMA ...
- Former des publics de niveaux différents : opérateurs, techniciens, agents de maintenance.
- Transmettre des compétences pratiques et théoriques adaptées aux besoins des entreprises.
- Accompagner les stagiaires dans leur progression et évaluer leurs acquis.
- Participer, si nécessaire, à l'adaptation des supports et programmes pédagogiques. Domaines recherchés Selon votre expertise :
- Maintenance préventive et corrective
- Électricité industrielle
- Électrotechnique
- Automatisme / systèmes automatisés
- Pneumatique et hydraulique
- Mécanique industrielle
- Diagnostic et recherche de pannes
- GMAO
- Méthodes et organisation de la maintenance
- Sécurité et prévention des risques en maintenance...

Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant :
- D'une expérience significative en maintenance industrielle.
- D'une expérience ou d'un intérêt confirmé pour la formation d'adultes.
- De bonnes qualités pédagogiques et relationnelles.
- D'une capacité à adapter son discours aux différents niveaux des participants.
- D'un statut indépendant permettant d'intervenir en prestation. Interventions :secteur géographique Hauts-de-France / France. Type d'intervention : ponctuelle ou régulière selon les besoins

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.