Ingénieur / Ingénieure Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QH (H/F)
Il y a 4 jours
France
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Dans le contexte du développement de nos activités, nous recherchons un(e) consultant(e) QHSE & Préventeur Référent justifiant de minimum de 5 ans d'expérience tel que:
Réconciliation réglementaire & Structuration documentaire
- Audit complet de la politique QHSE de l'entreprise cliente
- Analyse des pratiques terrain
- Relecture au regard du Code du travail et de la jurisprudence récente
- Identification des zones de risque pénal ou civil
- Production d'une note juridique consolidée
- Cartographie des responsabilités
- Modèle officiel Plan de Prévention Fonction de Préventeur Référent :
- Déploiement de la doctrine prévention validée par la Direction
- Veille réglementaire permanente
- Conseil stratégique en matière de risque pénal employeur
- Structuration des audits internes
- Animation prévention et formation des équipes Compétences requises
- Expertise approfondie du Code du travail (prévention / entreprise extérieure / coordination SPS)
- Expérience en environnement Télécom primordiale
- Capacité à traduire le droit en procédures opérationnelles
- Production de livrables exécutifs de haut niveau Certifications et formations requises Niveau académique minimum :
- Diplôme Bac +5 (Master 2) en HSE, Droit du travail, Management des risques, ou équivalent
- Ou CAPA / formation d'avocat spécialisé en droit de la prévention Certifications réglementaires exigées ou fortement recommandées :
- Attestation de compétence CSPS (niveau 1 ou 2 apprécié)
- Formation entreprise extérieure / Plan de Prévention (R.4511-1 et suivants)
- Formation Coordination SPS (R.4532-1 et suivants)
- Formation gestion du risque pénal employeur Certifications systèmes de management appréciées :
- ISO 45001 (Lead Auditor ou Lead Implementer souhaité)
- ISO 9001 et ISO 14001 (connaissance opérationnelle) Formations techniques complémentaires appréciées :
- Audit interne QHSE
- Analyse des accidents (arbre des causes, 5M)
- Travail en hauteur / habilitations électriques (connaissance secteur télécom)
- Environnement sites techniques multi-acteurs
Profil recherché
- Consultant QHSE (ou juriste spécialisé en droit de la prévention)
- Minimum 10 ans d'expérience
- Expérience démontrée en environnement Télécom
- Forte capacité rédactionnelle et vision stratégique Vous interviendrez sur des projets majeurs, pour nos clients grands comptes dans le secteur des Télécoms.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Management de la santé et de la sécurité au travail Langues: Anglais souhaité,Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Audit complet de la politique QHSE de l'entreprise cliente
- Analyse des pratiques terrain
- Relecture au regard du Code du travail et de la jurisprudence récente
- Identification des zones de risque pénal ou civil
- Production d'une note juridique consolidée
- Cartographie des responsabilités
- Modèle officiel Plan de Prévention Fonction de Préventeur Référent :
- Déploiement de la doctrine prévention validée par la Direction
- Veille réglementaire permanente
- Conseil stratégique en matière de risque pénal employeur
- Structuration des audits internes
- Animation prévention et formation des équipes Compétences requises
- Expertise approfondie du Code du travail (prévention / entreprise extérieure / coordination SPS)
- Expérience en environnement Télécom primordiale
- Capacité à traduire le droit en procédures opérationnelles
- Production de livrables exécutifs de haut niveau Certifications et formations requises Niveau académique minimum :
- Diplôme Bac +5 (Master 2) en HSE, Droit du travail, Management des risques, ou équivalent
- Ou CAPA / formation d'avocat spécialisé en droit de la prévention Certifications réglementaires exigées ou fortement recommandées :
- Attestation de compétence CSPS (niveau 1 ou 2 apprécié)
- Formation entreprise extérieure / Plan de Prévention (R.4511-1 et suivants)
- Formation Coordination SPS (R.4532-1 et suivants)
- Formation gestion du risque pénal employeur Certifications systèmes de management appréciées :
- ISO 45001 (Lead Auditor ou Lead Implementer souhaité)
- ISO 9001 et ISO 14001 (connaissance opérationnelle) Formations techniques complémentaires appréciées :
- Audit interne QHSE
- Analyse des accidents (arbre des causes, 5M)
- Travail en hauteur / habilitations électriques (connaissance secteur télécom)
- Environnement sites techniques multi-acteurs
Profil recherché
- Consultant QHSE (ou juriste spécialisé en droit de la prévention)
- Minimum 10 ans d'expérience
- Expérience démontrée en environnement Télécom
- Forte capacité rédactionnelle et vision stratégique Vous interviendrez sur des projets majeurs, pour nos clients grands comptes dans le secteur des Télécoms.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Management de la santé et de la sécurité au travail Langues: Anglais souhaité,Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.