Cadre de Sante Nuit H/F

DÉNOMINATION DU POSTE Grade : infirmier·e cadre de santé Fonction : cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé Affectation : Nuit MISSION PRINCIPALE Le cadre de santé de nuit au CH La Chartreuse a la responsabilité de l'organisation de la continuité des soins de l'ensemble des unités de l'établissement. Il est référent des équipes de nuit des unités de soins :
- du pôle intra hospitalier
- du pôle de réhabilitation
- du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (Adolits) et de l'équipe de suppléance ACTIVITÉS DU POSTE
- Gérer les effectifs soignants sur son poste de travail, afin de garantir des conditions de travail et de sécurité nécessaire en psychiatrie.
- Effectuer des passages réguliers dans les unités de soins.
- Réaliser l'affectation des agents du service de suppléance selon les besoins (absentéisme, charge de travail)
- Élaborer le planning des agents des unités dont il a la responsabilité
- Gérer les

compétences:
entretiens professionnel et de formation
- Accueillir les nouveaux arrivants
- Mettre en place le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels intégrant l'établissement
- Favoriser l'implication des équipes de nuit dans les projets des unités et les projets institutionnels
- Coordonner les activités de soins entre le jour et la nuit
- Organiser et participer aux réunions avec les cadres et les équipes de jour
- Gérer les lits sur l'ensemble de l'établissement et le flux des entrées sur la POP (Plateforme d'Orientation Psychiatrique)
- Organiser et coordonner le transport et les transferts des patients si nécessaire, en particulier celui des personnes en SDRE
- Être garant du respect des protocoles et procédures
- Accompagner et soutenir les agents et les équipes lors d'accidents du travail, de situations de violence
- S'assurer de la mise en oeuvre du projet de soins et du projet qualité et gestion des risques LIENS HIÉRARCHIQUES cadre supérieure de santé, adjointe à la Directrice des soins directrice des soins RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES
- Administrateurs d'astreinte
- Directeur des Soins
- Standard
- Praticiens hospitaliers de garde, Internes de garde
- Équipes Intra Hospitalières du CH la Chartreuse
- Cadres et cadres supérieurs de santé du CH la Chartreuse
- Médecins du CHU Dijon Bourgogne (notamment CRUU
- SAMU), des autres CH, médecins généralistes de garde
- Foyers d'hébergement d'urgence
- Services de secours et d'assistance : pompiers, services de police et de gendarmerie.
- Préfecture... EXIGENCES DU POSTE Diplôme requis ou projet formation cadre Diplôme cadre de santé Expérience Exercice en psychiatrie générale adulte, de préférence en unité d'admission Particularités du poste
- Horaires: 20h30
- 6h30
- Poste à temps plein
- Participation à des réunions en journée COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE Savoir-faire
- Savoir manager une équipe pluridisciplinaire
- Savoir accompagner et gérer les parcours de professionnalisation
- Savoir organiser, coordonner les soins et veiller à leur réalisation
- Impulser une dynamique d'équipe
- Prévenir et gérer les conflits ; arbitrer quand c'est nécessaire
- Savoir prendre des décisions et en rendre compte
- Définir les besoins des unités en moyens humains
- Promouvoir l'éthique et la bientraitance dans les soins
- Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires pluri professionnels
- Déléguer et contrôler, responsabiliser les équipes
- Collaborer avec ses collègues, en particulier les autres cadres de nuit
- Rendre compte et tracer les décisions prises avec ses collègues et sa hiérarchie pour favoriser une cohérence managériale Connaissances
- Connaitre la législation spécifique à l'exercice en psychiatrie hospitalière
- Connaitre l'établissement, les spécificités des unités, la sectorisation
- Savoir utiliser l'informatique et les outils bureautiques
- Savoir élaborer et rédiger des documents de travail tels que : un projet, un dossier, un compte rendu, un tableau de bord et/ou de suivi, un rapport circonstancié Qualités humaines
- Être à l'écoute er disponible pour assurer la continuité de service
- Faire preuve d'attitude positive et de solidarité professionnelle
- Savoir communiquer et négocier
- Montrer une adaptabilité aux situations nouvelles et d'urgence
- Faire preuve de respect dans les relations professionnelles (autorité, hiérarchie)
- Prendre des initiatives en tenant compte des règles de fonctionnement de l'institution
- Se situer en interface avec les différents partenaires internes et externes du soin
- Savoir se positionner
- Respecter les valeurs institutionnelles et les principes du service public Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Ho