Formateur en PL/SPL
Il y a 4 jours
WitrylèsReims, Champagne-Ardenne, France
STG
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Nous recherchons un(e) Formateur PL/SPL (H/F) pour notre agence située à Witry Les Reims. Vous interviendrez dans le secteur du transport sous température dirigée et serez responsable de la formation continue de notre personnel roulant. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vos missions principales seront :
- Assurer les formations réglementaires et spécifiques pour les Conducteurs PL et SPL, incluant l'éco-conduite, les gestes et postures, la manipulation des extincteurs, les premiers secours, etc. Vous organiserez également le suivi et le renouvellement de ces formations.
- Garantir l'évaluation, l'intégration et la formation continue du personnel roulant, ainsi que du personnel de quai et logistique, incluant l'évaluation de la conduite et le suivi de la conduite économique, ainsi que les habilitations internes et les CACES.
- Contribuer à la gestion et au suivi du parc, en veillant à la conformité des équipements et à leur bon état de fonctionnement.
- Participer activement à la communication et à la mise en oeuvre de la politique de prévention sécurité, HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), et des bonnes pratiques au sein de l'agence.
- Agir en tant qu'acteur HSE, en établissant un lien efficace entre l'exploitation et le terrain pour garantir une application rigoureuse des normes de sécurité.
- Créer et favoriser une cohésion entre les formateurs pour assurer une formation homogène et de qualité.
- 80% du terrain et 20% administratif
- Assurer les formations réglementaires et spécifiques pour les Conducteurs PL et SPL, incluant l'éco-conduite, les gestes et postures, la manipulation des extincteurs, les premiers secours, etc. Vous organiserez également le suivi et le renouvellement de ces formations.
- Garantir l'évaluation, l'intégration et la formation continue du personnel roulant, ainsi que du personnel de quai et logistique, incluant l'évaluation de la conduite et le suivi de la conduite économique, ainsi que les habilitations internes et les CACES.
- Contribuer à la gestion et au suivi du parc, en veillant à la conformité des équipements et à leur bon état de fonctionnement.
- Participer activement à la communication et à la mise en oeuvre de la politique de prévention sécurité, HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), et des bonnes pratiques au sein de l'agence.
- Agir en tant qu'acteur HSE, en établissant un lien efficace entre l'exploitation et le terrain pour garantir une application rigoureuse des normes de sécurité.
- Créer et favoriser une cohésion entre les formateurs pour assurer une formation homogène et de qualité.
- 80% du terrain et 20% administratif