Employé polyvalent de restauration
Il y a 2 semaines
Prahecq, Poitou-Charentes, France
S.P.R.C.
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Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration / cuisinier (H/F),
Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise en toute autonomie.
Vos
missions:
- assurer le dressage des entrées et des desserts
- remettre en température les plats du jour
- distribution des repas au self
- nettoyage de la vaisselle Horaires : 08h00
- 15h30 du lundi au vendredi
Experience:
1 An(s)
- sur poste similaire
Compétences:
Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
- assurer le dressage des entrées et des desserts
- remettre en température les plats du jour
- distribution des repas au self
- nettoyage de la vaisselle Horaires : 08h00
- 15h30 du lundi au vendredi
Experience:
1 An(s)
- sur poste similaire
Compétences:
Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.