Moniteur éducateur
Il y a 5 jours
Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
I.M.E. LES TROIS LUCS
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L'IME-EEAP des Trois Lucs, situé dans le 12e arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap.
Les différents services de l'établissement accueillent des jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un polyhandicap.
Nous recherchons un ou une moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) pour une affectation sur l'un de nos services d'externat, accueillant des jeunes à partir de 6 ans et jusqu'à 20 ans, voire au-delà dans le cadre de l'amendement Creton.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, vous participez à l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes. Votre intervention vise notamment le développement ou le maintien de leur autonomie. Pour les plus âgés, l'accompagnement s'inscrit également dans la préparation progressive au passage vers le secteur adulte.
Vos principales missions
- Accompagner les jeunes dans les différents temps de la journée en favorisant le développement ou le maintien de leur autonomie ;
- proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, des apprentissages, des ateliers et des sorties en lien avec leurs besoins et leur projet personnalisé ;
- adapter l'accompagnement aux capacités, aux besoins et au profil de chaque jeune ;
- accompagner les plus âgés dans la préparation au passage vers le secteur adulte ;
- participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des PAAP ;
- assurer les écrits professionnels nécessaires au suivi de l'accompagnement, notamment les transmissions et la rédaction des PAAP ;
- travailler en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires intervenant dans le parcours du jeune. Qualifications et qualités attendues
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) exigé ;
- expérience dans le secteur du handicap ou médico-social appréciée ;
- connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
- formations ou connaissances des approches TEACCH, ABA, PECS et/ou Makaton appréciées ;
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes ;
- qualités relationnelles et capacités rédactionnelles. Conditions du poste
- horaires de journée du lundi au vendredi, hors jours fériés, avec présence durant la moitié des vacances scolaires ;
- accompagnements ponctuels des circuits de transport le matin ou le soir ;
- rémunération basée sur les grilles de la Fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté selon la réglementation applicable. L'établissement bénéficie d'un cadre de travail agréable et est situé à proximité de la L2 et des axes autoroutiers. Le terminus de la ligne de bus 7 se trouve à proximité de l'entrée de l'établissement. CV et lettre de motivation à adresser par mail
Experience:
12 Mois
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Accompagner les jeunes dans les différents temps de la journée en favorisant le développement ou le maintien de leur autonomie ;
- proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, des apprentissages, des ateliers et des sorties en lien avec leurs besoins et leur projet personnalisé ;
- adapter l'accompagnement aux capacités, aux besoins et au profil de chaque jeune ;
- accompagner les plus âgés dans la préparation au passage vers le secteur adulte ;
- participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des PAAP ;
- assurer les écrits professionnels nécessaires au suivi de l'accompagnement, notamment les transmissions et la rédaction des PAAP ;
- travailler en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires intervenant dans le parcours du jeune. Qualifications et qualités attendues
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) exigé ;
- expérience dans le secteur du handicap ou médico-social appréciée ;
- connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
- formations ou connaissances des approches TEACCH, ABA, PECS et/ou Makaton appréciées ;
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes ;
- qualités relationnelles et capacités rédactionnelles. Conditions du poste
- horaires de journée du lundi au vendredi, hors jours fériés, avec présence durant la moitié des vacances scolaires ;
- accompagnements ponctuels des circuits de transport le matin ou le soir ;
- rémunération basée sur les grilles de la Fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté selon la réglementation applicable. L'établissement bénéficie d'un cadre de travail agréable et est situé à proximité de la L2 et des axes autoroutiers. Le terminus de la ligne de bus 7 se trouve à proximité de l'entrée de l'établissement. CV et lettre de motivation à adresser par mail
Experience:
12 Mois
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).