Infirmier/Infirmière - EHPAD Marianne

🌿 Et si votre prochain poste d'Infirmier(ère) avait vraiment du sens ? En juin 2026, une nouvelle page s’écrit à Nantes. Pas juste un déménagement… une transformation. Bienvenue à Marianne. 🏡 Marianne, ce n’est pas qu’une résidence. C’est un lieu de vie. Ici, on ne parle pas seulement de soins. On parle de liens, de projets, d’humanité. 👉 Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée 👉 Un espace pour seniors autonomes de 10 places 👉 Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu 👀) 👉 Et surtout… une vraie ouverture sur le quartier ✨ Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : 🎨 Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme. 🌱 Un jardin thérapeutique 🧠 Un PASA pour accompagner autrement 💪 Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité Ici, on construit un quotidien qui a du sens. Pour les résidents… et pour vous. 💙 Pourquoi vous allez aimer Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste… 👉 Vous participez à une création 👉 Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie 👉 Vous vivez un moment fort en équipe Et entre nous… préparer un nouvel EHPAD, c’est aussi : ✔ choisir les espaces ✔ tester de nouvelles organisations ✔ partager des moments d’équipe uniques Bref : c’est du sérieux… sans être ennuyeux Nous recherchons pour notre nouvelle résidence "Marianne" situé à Nantes un.e Infirmier.
ère en CDI à temps plein. Vos futures

missions:
Soins et suivi médical :
* Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.
* Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.
* Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé :
* Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.
* Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins :
* Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé.
* Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité :
* Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.
* Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement :
* Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.
* Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. \n\n Ce qu'on attend de vous :
* Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
* Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être :
* Qualités relationnelles indispensables
* Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
* Supporter des situations émotionnelles difficiles
* Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier Référent Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/07/2026 Horaires : Temps plein
- 35h par semaine
- 1 week-end sur 4 travaillé Lieu de travail : Nantes (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
* Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
* Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert
* Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
* Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
* Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
* Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : Résidence Marianne