Coordinateur.rice du projet de vie sociale et partagée

Le ou la coordinateur.rice aura pour mission : 1. Accompagner les locataires de la Villa Sabrina o Assurant la continuité et les évolutions de leur projet de vie sociale et partagée actuel o Régulant la vie du groupe de locataires o Facilitant la participation, l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chaque locataire o Organisant avec les locataires des temps de vie collective (repas / soirées) dans les espaces communs et des activités loisirs / sportives/ culturelles / bénévolat à plusieurs. o Coopérant avec l'ensemble des intervenant-es à la maison 2. Être un soutien aux locataires de la Villa Sabrina en o Sécurisant les locataires dans la maison à travers l'écoute, le repérage des besoins afin de les orienter vers les acteur-rices de droit commun o Répondant aux sollicitations et attentes des locataires dont celles techniques dans la maison (réglages TV, Clim, Wifi.) o En les informant sur les services locaux (transports, paramédicaux, institutions sociales, association culturelle...) et sur les questions de citoyenneté o Faisant le lien éventuel avec les familles, proches et aidant-es, 3. Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif, en o Reportant régulièrement auprès du porteur de l'habitat inclusif, les activités, plannings générés par le projet de vie sociale et partagée, o Intervenant auprès du bailleur propriétaire et autres acteurs locaux pour maintenir un cadre adapté aux attentes des locataires o Réalisant un suivi administratif, financier et budgétaire de l'habitat inclusif par la gestion du prévisionnel et du réel de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) o Assurant une démarche évaluative de l'habitat inclusif et en rédigeant le bilan annuel du projet de vie sociale et partagée des locataires de la maison. 4. Contribuer au rayonnement de l'habitat inclusif et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire, en o Coopérant avec les acteurs locaux et développant des partenariats pour enrichir la vie collective et ouvrir l'habitat vers l'extérieur o Participant à la communication autour de l'habitat inclusif pour en renforcer la visibilité Diplômés : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS ESF, DEME, diplôme de CESF, TISF, ES ou autres formations sociales o Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.