Agent d'entretien
Il y a 3 jours
Attignat, Rhône-Alpes, France
K1000
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En tant qu'Agent d'entretien, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux afin d'assurer un environnement agréable et fonctionnel.
Vos missions principales incluront :
- Nettoyage et désinfection des bureaux, espaces communs, sanitaires, et autres zones.
- Gestion des stocks de produits de nettoyage et matériel.
- Respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène en vigueur.
- Rapport des anomalies et des besoins de maintenance au responsable.
- Passage de l'autolaveuse
Profil recherché
- Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire est un atout, mais débutants motivés acceptés.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Bonnes compétences en communication et sens du détail.
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Lieu : Attignat (01340) Type de contrat : CDI Temps de travail : de 6H00 à 8H45 : le lundi, mercredi, vendredi de 6H00 à 9H45 : le mardi, jeudi de 6H00 à 11H30 : le samedi Soit 21.25 h hebdomadaire, donc une mensualisation de 92.08 h. Salaire : 12.52 € horaire brut
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Langues: Français exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Nettoyage et désinfection des bureaux, espaces communs, sanitaires, et autres zones.
- Gestion des stocks de produits de nettoyage et matériel.
- Respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène en vigueur.
- Rapport des anomalies et des besoins de maintenance au responsable.
- Passage de l'autolaveuse
Profil recherché
- Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire est un atout, mais débutants motivés acceptés.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Bonnes compétences en communication et sens du détail.
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Lieu : Attignat (01340) Type de contrat : CDI Temps de travail : de 6H00 à 8H45 : le lundi, mercredi, vendredi de 6H00 à 9H45 : le mardi, jeudi de 6H00 à 11H30 : le samedi Soit 21.25 h hebdomadaire, donc une mensualisation de 92.08 h. Salaire : 12.52 € horaire brut
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Langues: Français exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).