Responsable des ressources humaines F/H

Le ou la responsable des ressources humaines est l'interlocuteur privilégié des employés et des dirigeants, c'est un poste clé dans lequel il faut entretenir un équilibre au quotidien. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes aux ressources humaines dont votre supérieur hiérarchique sera le Directeur Administratif et Financier. L'entreprise est articulée autour de plusieurs activités dont le maraichage est la principale. L'activité viticole, le bâtiment, les céréales et la restauration complètent le portefeuille. Missions attenantes au poste (non exhaustives) :
* Administration des dossiers du personnel
* DPAE
* Rédaction des contrats de travail
* Saisie et contrôle des variables de paie (Silae)
* Organisation des élections du personnel
* Gestion des ruptures/ fin de contrats de travail
* Elaboration du plan de formation
* Interlocuteurs auprès des OPCO et suivi des dossiers de formations
* Déclaration et saisie des arrêts maladie, accidents de travail et arrêt de travail
* Gestion des registres du personnel sur différentes structures
* En liaison directe avec les organismes sociaux (MSA, PROBTP, URSAFF...)
* Dossier GRASP+
* Montage et dépôt des demandes de contrat OFII
* Dossiers autorisations de travail pour les salariés étrangers et titulaires de titre de séjour
* Rédaction de process
* Rédaction des fiches de poste et diffusion d’annonces sur les jobboards
* Participation au process de recrutement
* Définition des parcours d’intégration en accord avec les managers
* Suivi des différents tableaux de bords (absentéisme, période d’essai…)
* Suivi des visites médicales
* Interlocuteur agence d’intérim (française et étrangère)
* Réalisation des badges d’accès
* Distribution des bulletins de salaire
* Participation à la tenue des entretiens professionnels et individuels
* Encadrement de 2 personnes Savoir :
* Niveau B1 Espagnol
* Bénéficier d’une expérience réussie sur un poste identique d’au moins 2 ans
* Connaitre le milieu agricole et ses spécificités
* Savoir travailler efficacement dans l’urgence Savoir-faire :
* Savoir prioriser et hiérarchiser ses actions
* Maitriser le fonctionnement de l’entreprise
* Être fort de proposition auprès du DAF et relais auprès des équipes.
* Proposer des améliorations pour optimiser les processus
* Maitriser les outils informatiques nécessaires à la gestion de son poste de travail (Silae, Isapaye, Excel)
* Être ambassadeur de la culture d’entreprise
* Créer un climat de confiance
* Être un bon communicant
* Participe au vivre ensemble de l’entreprise Savoir être :
* Être organisé
* Respecter ses collègues et savoir travailler en équipe
* Aisance relationnelle et bienveillance
* Rigoureux
* Discret et fiable Salaire entre 30000 et 38400€ brut par an pour 35 heures par semaine selon votre expérience. Dans la magnifique région de Provence-Alpes-Côte d’Azur, au cœur des Bouches-du-Rhône, se niche un trésor de verdure : le Domaine REVENY. Situé entre les Alpilles et la Plaine de la Crau, à Saint-Etienne-du-Grès, ce domaine agricole exceptionnel s’étend aussi jusqu’à Saint-Martin-de-Crau, la Camargue et la vallée du Gardon dans le Gard. Le Domaine REVENY est une véritable pépite dans l’univers du maraîchage, cultivant avec passion et savoir-faire une variété de fruits et légumes riches en goût et en couleur. Salades croquantes, melons sucrés, tomates juteuses, tout y est cultivé avec une attention toute particulière, dans le respect de la terre et de ses cycles. Mais le Domaine REVENY ne se limite pas à la culture de ces délicieux fruits et légumes. Il s’étend aussi à la culture du tournesol, plante emblématique du Sud de la France, et du blé, une céréale essentielle dans notre alimentation.