Technicien-dépanneur / Technicienne-dépanneuse de chaudières à ga (H/F)
Il y a 4 semaines
Ascain, Aquitaine, France
CHAMBRE SYNDICALE DES ARTISANS ET DES PE
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Entreprise basée à Ascain (64) qui intervient sur le dépannage de chauffage et l'entretien de chaudière, recherche un technicien chauffagiste : gaz et fuel.
Activités :
- Assurer la mise en service et les réglages des équipements en place ou neufs, le contrôle normalisé des installations,
- Participer au diagnostic et réaliser des interventions techniques curatives ou préventives
- Effectuer les dépannages et la maintenance préventive des équipements
- Changer les pièces nécessaires,
- Travail en autonomie et/ou en équipe en fonction des chantiers
Profil recherché
emploi accessible avec un CAP/BEP chauffagiste, ou un Bac professionnel (TMSEC) -Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier.
- Vous êtes organisé, autonome et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
- Permis de conduire B obligatoire Poste à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Heures supplémentaires majorées. Rémunération basée sur l'expérience et les compétences
Avantages:
-Voiture de service -Téléphone et tablette -Mutuelle / Prévoyance -Ticket restaurant
Experience:
12 Mois
Compétences:
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Assurer la mise en service et les réglages des équipements en place ou neufs, le contrôle normalisé des installations,
- Participer au diagnostic et réaliser des interventions techniques curatives ou préventives
- Effectuer les dépannages et la maintenance préventive des équipements
- Changer les pièces nécessaires,
- Travail en autonomie et/ou en équipe en fonction des chantiers
Profil recherché
emploi accessible avec un CAP/BEP chauffagiste, ou un Bac professionnel (TMSEC) -Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier.
- Vous êtes organisé, autonome et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
- Permis de conduire B obligatoire Poste à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Heures supplémentaires majorées. Rémunération basée sur l'expérience et les compétences
Avantages:
-Voiture de service -Téléphone et tablette -Mutuelle / Prévoyance -Ticket restaurant
Experience:
12 Mois
Compétences:
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.