Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

La Collectivité de Corcoué-sur-Logne recrute 1 Animateur Accueil Périscolaire et de Loisirs H/F pour un contrat de 6h par semaine.

Missions:
Accueille un groupe d'enfants sur le temps méridien Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service 1
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Développement d'une démarche coopérative de projet
- Prise en compte du développement durable dans les projets d'activités 2
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Conception de séances d'animation en adaptant les supports en lien avec les caractéristiques des publics
- Encadrement des activités de loisirs
- Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respect des capacités et aptitudes des publics, se mettre à l'écoute de leurs besoins
- Impulsion et animation d'une dynamique de groupe
- Repérage des enfants en difficultés et alerte des services compétents
- Développement de partenariats au sein de la collectivité et avec des structures extérieures
- Sensibilisation à l'environnement 3
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
- Aider l'enfant à se changer au besoin 4
- Accompagnement des maternelles au restaurant scolaire
- Présenter les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants tout au long de leur repas : les aider à manger, les inciter à goûter, leur parler doucement et apaiser les relations entre eux

Profil recherché
Savoirs
- Développement et besoins de l'enfant
- Techniques d'animation
- Règles d'hygiène, de sécurité et premiers secours
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Fonctionnement d'un restaurant scolaire et projet pédagogique Savoir-faire
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants
- Concevoir et animer des activités adaptées
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Observer, repérer les difficultés et alerter si nécessaire
- Travailler en équipe et communiquer avec les familles et les partenaires
- Faire respecter les règles de vie collective Savoir-être
- Bienveillance et sens de l'écoute
- Patience et maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Dynamisme, créativité et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et sens du service public Risques professionnels
- Métier exposé à la pénibilité : environnement sonore, station à hauteur d'enfant Contraintes du poste
- Tensions possibles avec le public accueilli
- Temps de travail découpé
- Prise de congés pendant la fermeture des services
- Réunions possibles en soirée et le samedi Emploi du temps :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h55
- 13h45 animation de la pause méridienne
- Réunion d'équipe 10 vendredis dans l'année de 10h00 à 11h30

Avantages:
- COS
- Prévoyance
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé labellisée Il convient d'adresser un CV, une lettre de motivation

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.