Commercial terrain BtB

Le terrain ne laisse pas de place à l'approximation. Sur les départements 73, 74 et une partie du 38, vous pilotez un portefeuille santé déjà travaillé, avec du potentiel en médico-social. Le poste s'inscrit dans un remplacement lié à un départ à la retraite. Vous prenez vos secteurs avec autonomie, méthode et un suivi précis des dossiers. Vous organisez vos journées entre visites, relances, démonstrations et suivi des commandes. Le secteur demande un rythme régulier et des priorités claires. Les missions du poste s'articulent autour de priorités très opérationnelles :
- Prospecter de nouveaux comptes dans le médico-social et la santé.
- Développer le portefeuille existant, dans le cadre d'accords nationaux notamment, et renforcer la profondeur de gamme.
- Mener les visites terrain auprès d'EHPAD, cliniques et hôpitaux.
- Préparer les démonstrations produits et accompagner les décisions d'achat.
- Suivre les commandes, les priorités et les retours du secteur. Les interlocuteurs sont exigeants. Il faut suivre, arbitrer et relancer sans perdre le fil, tout en gardant une présence terrain constante. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Salaire fixe autours de 2600€ brut mensuel (selon profils) + prime de soutien (variable garanti) le temps de l'intégration, remplacée ensuite par une prime d'objectif mensuelle sur 2 critères (jusqu'à 700€ brut mensuel)
- Un véhicule de fonction 5 places, 100% électrique en cohérence avec notre engagement pour le développement durable : Autonomie 400 à 700 km / Installation de borne à domicile prise en charge / Carte de recharge fournie / Avantage en nature plus intéressant qu'un thermique Nous recherchons une personne disponible au 1er janvier 2027, mais sommes prêts à attendre le bon profil si un préavis est à respecter. Process de recrutement : Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous Si c'est le cas, vous rencontrerez peut être Serge, Responsable de marché, et Nathalie, Responsable RH. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. #lemeilleurrecruteurcestvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. #diversité Chez PLG, nous faisons de la diversité et de l'inclusion une réalité au quotidien. Tous nos postes sont ouverts à toutes les candidatures, sur la base des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Nous sommes également attentifs à l'accessibilité de nos recrutements : dès la prise de contact, des aménagements peuvent être étudiés afin de permettre à chacun de participer au processus de recrutement dans les meilleures conditions. N'hésitez pas à vous faire part de vos besoins. Le Groupe PLG est une entreprise à forte empreinte historique qui a su devenir un acteur incontournable de l'hygiène professionnelle. Le Groupe a conquis sa position de leader sur le marché français en étant fidèle à ses valeurs fondamentales : satisfaction client, savoir-faire, qualité et proximité