Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
Il y a 3 jours
Créteil, Ile-de-France
AFEC
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Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ?
Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ?
Rejoignez l'AFEC
Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination.
Votre mission
Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi.
Objectif principal :
Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne.
Vos missions principales :
Évaluation et accompagnement santé
- Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales
- Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation
- Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée
- Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé
- Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation Coordination de parcours
- Mobiliser les professionnels du champ sanitaire et psycho-social (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant social, CESF.)
- Garantir la cohérence et la continuité du parcours santé
- Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel
- Participer aux réunions de synthèse et aux temps de supervision médicale Contribution au dispositif
- Participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (indicateurs, reporting, retours d'expérience)
- Contribuer à la construction d'une culture partagée « santé-emploi » au sein de l'équipe
- Coopérer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures d'insertion, services sociaux, acteurs médico-sociaux)
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Réaliser un diagnostic infirmier,Conduire des entretiens infirmiers,Identifier les situations nécessitant un avis médi Qualification: Technicien Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales
- Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation
- Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée
- Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé
- Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation Coordination de parcours
- Mobiliser les professionnels du champ sanitaire et psycho-social (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant social, CESF.)
- Garantir la cohérence et la continuité du parcours santé
- Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel
- Participer aux réunions de synthèse et aux temps de supervision médicale Contribution au dispositif
- Participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (indicateurs, reporting, retours d'expérience)
- Contribuer à la construction d'une culture partagée « santé-emploi » au sein de l'équipe
- Coopérer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures d'insertion, services sociaux, acteurs médico-sociaux)
Experience:
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Compétences:
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Réaliser un diagnostic infirmier,Conduire des entretiens infirmiers,Identifier les situations nécessitant un avis médi Qualification: Technicien Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.