Infirmier coordonnateur

LADAPT Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ du sanitaire et médico-social. LADAPT 73 & 74 pilote plusieurs établissements sur le département. Le SAMSAH du Chablais accompagne des adultes en situation de handicap, résidant dans le Chablais, porteurs d'une cérébro-lésion acquise ou d'une pathologie neurologique évolutive. Nous recrutons un(e) infirmier(e) qui a pour rôle d'assurer la coordination des soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées. Il/elle contribue à l'accompagnement et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé sur son champ de compétences. VOS

MISSIONS:
- L'infirmier participe à l'évaluation de l'état de santé du bénéficiaire. Il collecte pour cela les informations utiles et nécessaires (suivis médicaux et para-médicaux, alimentation, sommeil, hygiène, relations affectives et sexuelles .).
- Il formalise par écrit cette évaluation et les préconisations qui en découlent et en fait une restitution à la personne, à ses proches le cas échéant, et à l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH.
- Il met en œuvre les accompagnements infirmiers en lien avec les projets d'accompagnements personnalisés des bénéficiaires.
- Il met en œuvre des actions de prévention à la santé auprès des bénéficiaires, en individuel ou en collectif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (information, conseils, éducation thérapeutique.).
- Il accompagne les bénéficiaires à gagner en autonomie dans la gestion de leur santé.
- En fonction des projets et des besoins, il oriente et accompagne les bénéficiaires vers les professionnels de santé.
- Il participe à la coordination des acteurs du soin autour de la personne, avec le médecin du service.
- Il informe et se tient informé de tout élément médical nouveau concernant le bénéficiaire afin d'assurer une cohérence et une continuité de l'accompagnement.
- Il participe aux synthèses et aux réunions de service, ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement.
- Il répond aux questionnements des professionnels de l'équipe concernant la santé des personnes accompagnées. VOS COMPETENCES
- Construction et suivi du projet d'accompagnement personnalisé
- Gestion de projet
- Transmission de l'information
- Communication orale et écrite adaptées
- Outils informatiques
- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Positionnement de la personne au cœur du dispositif

VOTRE PROFIL
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience auprès du public cérébro-lésé ou connaissance souhaitée
- Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles, sens de la confidentialité, rigueur
- Capacité d'autonomie, d'initiative
- Titulaire du permis B CONTRAT
- CDD remplacement congé parental à mi temps : 17h30 / semaine
- Dès que possible jusqu'au 05/01/2027
- Rémunération équivalent temps plein : application de la CCN 51 (2 184.82€ brut)+ prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur
- Mise à disposition d'un ordinateur portable, téléphone portable et véhicule neuf pour les déplacements
- Ticket restaurant
- Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE
- Travail en journée à répartir du lundi au vendredi Envoyer CV + lettre de motivation par mail à :
- recrutement.ladapt74@ladapt.net
- Contact Angélique BERTHY 06.80.43.89.61

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Participer à des réunions multidisciplinaires,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide par le travail Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.