Squad Leader
Il y a 1 semaine
Villejuif, Ile-de-France
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Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Squad Leader / Directeur(trice) de Projets SI senior pour piloter une équipe intervenant sur des applications stratégiques liées aux opérations de marché au sein d'un environnement bancaire exigeant.
Il s'agit avant tout d'un rôle de management, de leadership et de pilotage SI, avec une forte proximité avec les métiers de la finance de marché.
Vos missionsVous prenez la responsabilité opérationnelle d'une squad d'environ 10 collaborateurs, composée de Business Analysts, développeurs, experts progiciels et profils Ops.
À ce titre, vous serez notamment amené(ep>Piloter et animer la squad dans un environnement Agile ;Coordonner les différents profils et assurer la bonne organisation de l'activité ;Suivre la performance de l'équipe, les engagements, les KPI et les différents indicateurs de pilotage ;Prioriser les sujets en collaboration étroite avec les équipes métiers ;Piloter les projets et garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements ;Construire et suivre les trajectoires IT et métiers ;Anticiper les besoins en ressources et organiser le staffing de la squad ;Identifier les risques, dépendances et points de blocage et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires ;Assurer la coordination entre les métiers, les équipes IT et les différentes parties prenantes ;Accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Il s'agit avant tout d'un rôle de management, de leadership et de pilotage SI, avec une forte proximité avec les métiers de la finance de marché.
Vos missionsVous prenez la responsabilité opérationnelle d'une squad d'environ 10 collaborateurs, composée de Business Analysts, développeurs, experts progiciels et profils Ops.
À ce titre, vous serez notamment amené(ep>Piloter et animer la squad dans un environnement Agile ;Coordonner les différents profils et assurer la bonne organisation de l'activité ;Suivre la performance de l'équipe, les engagements, les KPI et les différents indicateurs de pilotage ;Prioriser les sujets en collaboration étroite avec les équipes métiers ;Piloter les projets et garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements ;Construire et suivre les trajectoires IT et métiers ;Anticiper les besoins en ressources et organiser le staffing de la squad ;Identifier les risques, dépendances et points de blocage et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires ;Assurer la coordination entre les métiers, les équipes IT et les différentes parties prenantes ;Accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre