Conseiller fonctionnel en action sociale H/F
Il y a 4 semaines
Lyon, Rhône-Alpes, France
CAF du Rhône
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La Caf du Rhône recrute un conseiller fonctionnel en action sociale. Le Centre de Ressources Auvergne Rhône Alpes (CDR AURA) accompagne les 12 Caf de la région dans la gestion de leurs processus et l'utilisation des outils informatiques. Il est placé sous la responsabilité de la Directrice générale de la Caf du Rhône et piloté fonctionnellement par la Direction du Réseau de la Cnaf. Le mot de votre futur manager : « Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez une équipe engagée où vos talents trouveront toute leur place ». Vos principales missions Accompagner et conseiller les Caf de la région Vous soutenez le déploiement des évolutions réglementaires et des outils et gérez les sollicitations des Caf Animer et faire vivre le réseau régional Vous présentez les nouvelles versions informatiques, participez à l'animation des clubs techniques régionaux en collaboration avec les référents régionaux et accompagnez les Caf dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs enjeux. Contribuer aux projets nationaux Vous participez aux réunions et groupes de travail nationaux et assurez un rôle de veille, d'information et d'alerte auprès de la Caisse nationale en cas de dysfonctionnements. Des déplacements fréquents sont à prévoir, principalement en région Auvergne Rhône-Alpes (Permis B exigé) et à Paris. Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Cnaf et la Caf. Envie d'en savoir plus ? Découvrez la Vidéo CafINSIDE : https://youtu.be/8PbYbjMJfzk Un processus clair et transparent Date limite de candidature : 21/10/2026 Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes : Tests de sélection en ligne : à réaliser entre le 22/10/2026 et le 29/10/2026 Entretien en présentiel sur notre site de Lyon 3ème, précédé d'un échange avec votre futur binôme: Prise de fonction : Janvier 2027 Rémunération et avantages Salaire versé sur 14 mois : 2 625,24€ brut/mois soit 36753,35 € brut/an Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé Parcours d'intégration Flexibilité des horaires Possibilité de télétravailler Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé
- Prévoyance CSE œuvres sociales attractives La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires. La direction conduit un projet d'entreprise nommer "Confluence" qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole. Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Prévoyance CSE œuvres sociales attractives La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires. La direction conduit un projet d'entreprise nommer "Confluence" qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole. Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.