Chargé de relations clientèles BtoB
Il y a 4 jours
NeuillysurSeine, Ile-de-France
RECOVIA
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RECOVIA, marque du groupe DGB Alliance, est spécialisée dans le recouvrement de créances et la gestion du poste clients.
Nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie grâce à une approche exigeante, respectueuse des parties et orientée performance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de relations clientèles H/F pour accompagner nos clients dans le suivi de leurs dossiers et garantir une relation fluide avec nos équipes.
Vos
missions:
-Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients -Accompagner les clients dans la transmission et le suivi de leurs dossiers -Répondre aux demandes relatives à l'avancement des créances confiées -Coordonner les échanges avec les équipes de recouvrement amiable et judiciaire -Préparer des points de suivi et restituer les principaux indicateurs d'activité -Identifier les besoins des clients et contribuer à l'amélioration de leur expérience -Veiller à la qualité des données et informations nécessaires au traitement des dossiers -Participer à la fidélisation et au développement de la relation client
Profil recherché
-Formation en gestion, commerce, droit, relation client ou expérience équivalente -Une expérience en relation clients B2B, gestion de comptes ou environnement financier est appréciée -Excellentes qualités de communication écrite et orale -Aisance avec les outils numériques et le suivi d'indicateurs
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Connaissance des métiers du recouvrement Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
missions:
-Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients -Accompagner les clients dans la transmission et le suivi de leurs dossiers -Répondre aux demandes relatives à l'avancement des créances confiées -Coordonner les échanges avec les équipes de recouvrement amiable et judiciaire -Préparer des points de suivi et restituer les principaux indicateurs d'activité -Identifier les besoins des clients et contribuer à l'amélioration de leur expérience -Veiller à la qualité des données et informations nécessaires au traitement des dossiers -Participer à la fidélisation et au développement de la relation client
Profil recherché
-Formation en gestion, commerce, droit, relation client ou expérience équivalente -Une expérience en relation clients B2B, gestion de comptes ou environnement financier est appréciée -Excellentes qualités de communication écrite et orale -Aisance avec les outils numériques et le suivi d'indicateurs
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Connaissance des métiers du recouvrement Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.