Chargé de relations clientèles BtoB

Il y a 4 jours

NeuillysurSeine, Ile-de-France RECOVIA Temps plein
RECOVIA, marque du groupe DGB Alliance, est spécialisée dans le recouvrement de créances et la gestion du poste clients. Nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie grâce à une approche exigeante, respectueuse des parties et orientée performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de relations clientèles H/F pour accompagner nos clients dans le suivi de leurs dossiers et garantir une relation fluide avec nos équipes. Vos

missions:
-Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients -Accompagner les clients dans la transmission et le suivi de leurs dossiers -Répondre aux demandes relatives à l'avancement des créances confiées -Coordonner les échanges avec les équipes de recouvrement amiable et judiciaire -Préparer des points de suivi et restituer les principaux indicateurs d'activité -Identifier les besoins des clients et contribuer à l'amélioration de leur expérience -Veiller à la qualité des données et informations nécessaires au traitement des dossiers -Participer à la fidélisation et au développement de la relation client

Profil recherché
-Formation en gestion, commerce, droit, relation client ou expérience équivalente -Une expérience en relation clients B2B, gestion de comptes ou environnement financier est appréciée -Excellentes qualités de communication écrite et orale -Aisance avec les outils numériques et le suivi d'indicateurs

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Connaissance des métiers du recouvrement Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.