Moniteur-Educateur H/F

L'A.
P.
A.
J.
H. Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 600 salariés et accompagne 1 100 personnes handicapées au travers de ses 20 établissements et services. L'APAJH des Yvelines, a pour vocation l'accompagnement de tous les handicaps à tous les âges de la vie. 1 Moniteur Educateur,( H/F) en CDI à temps plein (37h avec 12 RTT et 18 CT) Dispositif innovant pour élèves de 11 à 16 ans multi-DYS et/ou TDAH sur les principes de l'autorégulation afin de permettre l'inclusion scolaire à temps complet sans AESH. Reprise d'ancienneté

Missions:
Dans le cadre du projet d'école et du projet de service, vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés des élèves au sein des classes ordinaires et participez à la diffusion des principes de l'autorégulation à l'ensemble de l'école. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des observations des élèves dans les différents temps de vie scolaire (classe, cantine, récréation), à partir de grilles d'analyse fonctionnelle.
- Mettre en place des interventions éducatives directes en classe favorisant les apprentissages et le transfert de compétences. Participer à l'aménagement des espaces et à l'adaptation des environnements en fonction des besoins des élèves.
- Co-animer des ateliers visant le développement des compétences sociales, cognitives et émotionnelles (en lien avec l'éducatrice spécialisée).
- Assurer des prises en charge en salle d'autorégulation, en individuel ou en collectif.
- Favoriser le développement de l'autonomie des élèves, en s'inscrivant dans une logique de désétayage.
- Participer à la guidance parentale, à l'école ou au domicile (mercredi matin ou en soirée selon les besoins).
- Apporter un soutien aux équipes enseignantes dans l'adaptation pédagogique et éducative.
- Accompagner les équipes du périscolaire dans la mise en oeuvre des principes d'autorégulation.
- Contribuer aux actions de sensibilisation au handicap, à la différence et à la prévention du harcèlement scolaire. Une supervision par un organisme externe est organisée 2 jours entre chaque période scolaire. Le

profil recherché
- Expérience ou connaissance de l'inclusion scolaire et des élèves à besoins spécifiques
- Connaissances appréciées des approches ABA, TEACCH, PECS
- Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Experience:
Débutant accepté
- Expérience souhaitée

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).