Conseiller en Transition Professionnelle
Il y a 6 jours
Montlhéry, Ile-de-France
Ministère des armées
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Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d'emploi, conjoints) dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s'appuyant sur un ensemble d'outils individuels ou collectifs d'aide à l'orientation professionnelle. Il suit par ailleurs les candidats dans le cadre de leur recherche d'emploi en leur proposant des offres ciblées en adéquation avec leur profil et les guide dans leur préparation aux entretiens de recrutement. Validation des Acquis de l'Expérience », « fonctions publiques » ou « reprise et création d'entreprise ».
- Assurer l'orientation et l'accompagnement en entretien individuel des candidats
- Connaître et appliquer les directives de gestion des armées pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable
- Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
- Connaître et appliquer les directives de gestion des armées pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable
- Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
- Délivrer une information sur le marché de l'emploi privé et public ;
- Conseiller les candidats dans l'élaboration d'une stratégie de recherche d'emploi ;
- Animer des réunions d'information collectives
- Participer aux différentes actions de communications (salons, forums, autres évènementiels). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines des ressources humaines et plus particulièrement de l'accompagnement professionnel, reconversion, recrutement. Une connaissance du Ministère des Armées et Anciens combattant est appréciée. Forte appétence pour l'application des textes règlementaires. Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer des entretiens confidentiels sont essentiels pour accompagner les candidats dans leur projet professionnel. Offre prioritairement ouverte à un agent titulaire de catégorie B
- Assurer l'orientation et l'accompagnement en entretien individuel des candidats
- Connaître et appliquer les directives de gestion des armées pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable
- Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
- Connaître et appliquer les directives de gestion des armées pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable
- Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
- Délivrer une information sur le marché de l'emploi privé et public ;
- Conseiller les candidats dans l'élaboration d'une stratégie de recherche d'emploi ;
- Animer des réunions d'information collectives
- Participer aux différentes actions de communications (salons, forums, autres évènementiels). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines des ressources humaines et plus particulièrement de l'accompagnement professionnel, reconversion, recrutement. Une connaissance du Ministère des Armées et Anciens combattant est appréciée. Forte appétence pour l'application des textes règlementaires. Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer des entretiens confidentiels sont essentiels pour accompagner les candidats dans leur projet professionnel. Offre prioritairement ouverte à un agent titulaire de catégorie B