Referent.e de parcours rsa

Suivi soutenu individuel et / ou collectif des bénéficiaires du RSA Accompagnement des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental de l'Aisne Établir un diagnostic de la situation socioprofessionnelle Définir des intentions professionnelles avec la personne, contractualiser par le biais du Contrat d'Engagement Réciproque Définition des objectifs et des engagements avec le participants, mesurables, responsables et atteignables Conseiller l'allocataire dans la construction de son parcours Évaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins Demandes d'aides financières Prise en charge globale des situations Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire du territoire d'intervention du département et les différents partenaires locaux Développer et entretenir un réseau de partenaires sur un territoire Statistique et bilan relatifs à la convention avec le Conseil départemental Assurer la saisie de l'ensemble des données via les outils internes PROFIL: Connaissance du champ de l'insertion sociale et professionnelle, locaux départementaux et régionaux Connaissance du public en difficulté d'insertion Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie et des financeurs par le biais de documents d'évaluation Maitrise indispensable du pack office (Word, Excel) Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau o Sens de l'écoute, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence o Aisance avec l'accueil téléphonique et physique o Discrétion Nous avons des postes sur LA FÈRE, LAON, SAINT-QUENTIN, CHÂTEAU-THIERRY, SOISSONS.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.