INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)

L'infirmier(ère) collabore, dans le cadre de ses fonctions, avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soin et les personnels des services logistiques et administratifs. L'infirmier(ère) est responsable de la gestion de l'organisation et de la qualité des soins. Il ou elle participe à l'élaboration du cadre institutionnel et du cadre thérapeutique en collaboration avec les médecins de l'équipe. Il ou elle organise avec l'équipe paramédicale le travail du quotidien. Il ou elle anime des temps de travail en équipe et accompagne les soignants dans leur réflexion. Il ou elle est le relai managérial auprès du cadre de santé sur le terrain. Les actes de soins relevant du rôle propre de l'infirmier (ère) : nursing, accompagnement des résidents et de leur famille, application des prescriptions médicales, dispensation des traitements médicaux, travail en collaboration avec les médecins traitants. Les missions institutionnelles : supervision du projet de soins et du projet de vie individualisé. Il ou elle encadre et supervise des étudiants infirmiers et aides-soignants. Profil : Capacité d'adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de l'entraide. Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues. Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires. Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel. Travail de jour (Dimanche et jours fériés) en 12h00. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des soins infirmiers Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.