Assistant gouvernant général
Il y a 1 semaine
Meudon, Ile-de-France
GS TALENT PARTNERS
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vous avez une solide expérience en housekeeping et souhaitez évoluer dans un établissement haut de gamme avec une vraie perspective de progression ?
Nous recrutons un/une Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) pour un hôtel 4 étoiles situé dans l'ouest parisien.
L'établissement accueille une clientèle affaires et loisirs et accorde une importance particulière à la qualité de service, au confort des clients et au respect des standards hôteliers.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous participez au bon fonctionnement du service housekeeping.
Vous serez notamment en charge de :
contrôler la propreté des chambres et des parties communes ;
superviser et encadrer les femmes et valets de chambre ;
organiser les plannings de nettoyage ;
garantir le respect des standards de qualité et d'hygiène ;
suivre les stocks de linge, produits d'entretien et mini-bar ;
gérer les objets trouvés ;
assurer la coordination avec la réception et le service technique ;
participer au recrutement et à la formation des équipes housekeeping.
Le
profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en hôtellerie 4 ou 5, idéalement sur une fonction d'Assistante Gouvernante. Vous êtes reconnu(e) pour votre : sens de l'organisation ; leadership ; rigueur ; autonomie ; sens du détail ; bon relationnel ; esprit d'équipe. La maîtrise du français est indispensable.
L'anglais est un plus. La connaissance de Opera Cloud et/ou Hopr sera appréciée. Avantages Repas Mutuelle Participation aux frais de transport Une vraie perspective d'évolution Le poste offre une évolution prévue vers la fonction de Gouvernante Générale en septembre 2027. Une belle opportunité pour un profil expérimenté souhaitant rejoindre un établissement structuré, gagner en responsabilités et évoluer rapidement.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer un planning,Superviser des opérations, des actions Langues: Anglais souhaité,Français exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en hôtellerie 4 ou 5, idéalement sur une fonction d'Assistante Gouvernante. Vous êtes reconnu(e) pour votre : sens de l'organisation ; leadership ; rigueur ; autonomie ; sens du détail ; bon relationnel ; esprit d'équipe. La maîtrise du français est indispensable.
L'anglais est un plus. La connaissance de Opera Cloud et/ou Hopr sera appréciée. Avantages Repas Mutuelle Participation aux frais de transport Une vraie perspective d'évolution Le poste offre une évolution prévue vers la fonction de Gouvernante Générale en septembre 2027. Une belle opportunité pour un profil expérimenté souhaitant rejoindre un établissement structuré, gagner en responsabilités et évoluer rapidement.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer un planning,Superviser des opérations, des actions Langues: Anglais souhaité,Français exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.