Secrétariat RH de proximité

RECRUTEMENT P.
A.
C.
T.
E. Date limite de candidature : le 14/11/2026 Le Pacte permet d'accéder à un emploi de catégorie C (niveau BEP, CAP ou brevet des collèges) dans les 3 fonctions publiques : administrations de l'État, territoriales ou hospitalières. L'accès au Pacte s'effectue sans concours, par une formation en alternance (périodes de stage et formation). **VEUILLEZ VERIFIER LES CONDITIONS D'ELIGIBILITE AVANT DE CANDIDATER **
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- Vous avez entre 16 et 28 ans, vous êtes SANS Diplôme, Ni qualification professionnelle ou avez un NIVEAU de qualification INFERIEUR au Baccalauréat.
- Vous avez + de 45 ans, êtes chômeur de longue durée et percevez le RSA ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Vous devez remplir la condition d'âge à la date limite de dépôt des candidatures à l'emploi. Vos activités principales :
- Suivi de la gestion RH des personnels affectés dans la division ;
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique, des agendas, montage de réunions ;
- Veille et gestion de la boîte mail fonctionnelle ;
- Enregistrement et traitement du courrier administratif de la direction ;
- Saisies de données RH sur les logiciels professionnels ;
- Traitement de tout acte administratif ;
- Classement et archivage des dossiers individuels ;
- Tenue et mise à jour de l'organigramme, plan de rappel, annuaire téléphonique et trombinoscope de la division ;
- Utilisation des logiciels ministériels (Dialogue, MCPN, Cournet.) ;
- Gestion des demandes de stages dans la division ;
- Gestion de la politique de voyage des personnels affectés dans la division. Démarrage du contrat le 30 décembre 2026. *Pour DOSSIER de CANDIDATURE envoyez *
- CV+LM + Fiche de candidature Pacte pour Public entre 16 et 28 ans -Fiche de candidature Pacte + CV+LM + votre Justificatif RSA ou ASS ou AAH (allocation adulte handicapé) pour Public à partir de 45 ans et + :

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des données,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Organiser des déplacements professionnels,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Utiliser les outils numériques,Utiliser une messagerie sécurisée,avoir des compétences en informatique Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.