Assistant communication
Il y a 4 jours
Rhône-Alpes, France
Manpower
Temps plein
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Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant communication réseaux sociaux à temps partiel (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la communication digitale, les réseaux sociaux et la création de contenus vidéo ? Vous aimez mettre en valeur des entreprises et créer des contenus engageants qui attirent l'attention ? Alors cette opportunité est faite pour vous
Vos missions
Au sein de notre structure, vous serez en charge de :
- Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)
- Créer et publier du contenu attractif (photos, vidéos, stories, publications)
- Réaliser des reportages et tournages vidéo chez les commerçants partenaires
- Effectuer le montage et la mise en forme de vidéos courtes et dynamiques
- Participer à la création des supports de communication (affiches, flyers, visuels digitaux)
- Développer la visibilité et l'image des commerçants sur le web
- Suivre les performances des publications et proposer des actions d'amélioration
- Assurer une veille sur les tendances digitales et les nouveautés des réseaux sociaux
- Formation en communication, marketing digital ou audiovisuel
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
- Aisance avec les outils de création graphique et de montage vidéo (Canva, CapCut, Adobe, etc.)
- Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Autonomie, organisation et sens du relationnel
- Une première expérience en communication digitale est appréciée
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à
votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
- Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
- Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)
- Créer et publier du contenu attractif (photos, vidéos, stories, publications)
- Réaliser des reportages et tournages vidéo chez les commerçants partenaires
- Effectuer le montage et la mise en forme de vidéos courtes et dynamiques
- Participer à la création des supports de communication (affiches, flyers, visuels digitaux)
- Développer la visibilité et l'image des commerçants sur le web
- Suivre les performances des publications et proposer des actions d'amélioration
- Assurer une veille sur les tendances digitales et les nouveautés des réseaux sociaux
- Formation en communication, marketing digital ou audiovisuel
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
- Aisance avec les outils de création graphique et de montage vidéo (Canva, CapCut, Adobe, etc.)
- Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Autonomie, organisation et sens du relationnel
- Une première expérience en communication digitale est appréciée
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à
votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
- Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
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- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
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