Chargé / Chargée de gestion locative (H/F)
Il y a 2 jours
MaisonsLaffitte, Ile-de-France
SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DE CONSTRUCTION
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Acteur du développement local et de l'habitat, nous gérons un parc de logements sociaux diversifié afin de favoriser l'accès au logement pour tous et de dynamiser le territoire.
VOS MISSIONS
Vous assurez la gestion administrative, technique et commerciale de votre portefeuille de logements. Votre rôle est de garantir la pérennité du parc tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des locataires.
1. Gestion administrative et contractuelle :
- Assurer l'entrée et la sortie des locataires (constitution des dossiers, rédaction des baux, réalisation des états des lieux).
- Gérer les dossiers de demande de logement social et l'attribution des logements en respectant la réglementation en vigueur.
- Assurer le suivi des dossiers de subvention et les relations avec les organismes de financement. 2. Gestion financière et recouvrement :
- Suivre la facturation des loyers et des charges.
- Assurer le suivi des impayés : relances amiables, mise en œuvre des procédures de recouvrement et gestion des dossiers de surendettement en lien avec les partenaires sociaux.
- Veiller à la maîtrise des coûts de gestion. 3. Gestion technique et relationnelle :
- Être l'interlocuteur privilégié des locataires pour le traitement de leurs demandes (problèmes techniques, réclamations, vie de l'immeuble).
- Coordonner les interventions techniques (maintenance, réparations, travaux) en lien avec les services techniques ou les prestataires externes.
- Veiller au respect du règlement intérieur et à la tranquillité des résidences.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et
Expérience:
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en gestion immobilière, droit ou gestion de la relation client.
- Une première expérience dans la gestion locative, idéalement au sein d'un bailleur social ou d'une SEM, est fortement souhaitée. Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation liée au logement social (loi ALUR, procédures d'expulsion, règles d'attribution).
Experience:
12 Mois
Compétences:
Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Assurer l'entrée et la sortie des locataires (constitution des dossiers, rédaction des baux, réalisation des états des lieux).
- Gérer les dossiers de demande de logement social et l'attribution des logements en respectant la réglementation en vigueur.
- Assurer le suivi des dossiers de subvention et les relations avec les organismes de financement. 2. Gestion financière et recouvrement :
- Suivre la facturation des loyers et des charges.
- Assurer le suivi des impayés : relances amiables, mise en œuvre des procédures de recouvrement et gestion des dossiers de surendettement en lien avec les partenaires sociaux.
- Veiller à la maîtrise des coûts de gestion. 3. Gestion technique et relationnelle :
- Être l'interlocuteur privilégié des locataires pour le traitement de leurs demandes (problèmes techniques, réclamations, vie de l'immeuble).
- Coordonner les interventions techniques (maintenance, réparations, travaux) en lien avec les services techniques ou les prestataires externes.
- Veiller au respect du règlement intérieur et à la tranquillité des résidences.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et
Expérience:
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en gestion immobilière, droit ou gestion de la relation client.
- Une première expérience dans la gestion locative, idéalement au sein d'un bailleur social ou d'une SEM, est fortement souhaitée. Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation liée au logement social (loi ALUR, procédures d'expulsion, règles d'attribution).
Experience:
12 Mois
Compétences:
Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.