Adjoint responsable caisse

Il y a 2 semaines

Valréas, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France TRIANGLE SOLUTIONS RH Temps plein


À propos
du poste Nous recherchons un Adjoint Responsable Caisse dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe en grande distribution. Vous serez responsable de la gestion des caisses, de l'encaissement et de la supervision du personnel de caisse dans un environnement commercial exigeant. Responsabilités principales Superviser et coordonner l'équipe des caissiers Assurer le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions Assurer la gestion quotidienne des caisses et des encaissements Vérifier la conformité des opérations de caisse et des rapports financiers Gérer les incidents de caisse et les réclamations clients, gestion des conflits Former et accompagner les nouveaux caissiers Participer à l'optimisation du flux clients aux caisses Ouverture / fermeture de la ligne de caisse

Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de caisse ou en encadrement Rigueur, organisation, polyvalence et sens des responsabilités Capacités de leadership et de communication Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de caisse Disponibilité incluant les horaires décalés et week-ends Poste à pourvoir immédiatement, agent de maitrise, salaire 2000 à 2100 brut +13ème mois au bout d'1an d'ancienneté. 36.75h / semaine. Horaires : par rotation matin ou AM plage horaire de 7h45 à 20h, possibilité d'horaires coupés.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Planification des tâches et gestion des priorités,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.