Ouvrier Agroalimentaire H/F
Il y a 4 semaines
Arches, Lorraine, France
Manpower
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Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, plusieurs Ouvriers agroalimentaires (H/F) sur le secteur d'ARCHES (88380). Prise de poste le 14 septembre, possibilité de renouvellement jusqu'au mois de décembre si
votre profil
convient Démarrage à 12,31€ de l'heure. Horaires en 4x8, du lundi au samedi, 4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30 Sur un site de production agro-alimentaire industriel, vos missions seront :
- Triage de produits congelés pour réemballage ou pour la production.
- Reprise des produits non conformes (lorsqu'il y a des produits ayant rencontrés un problème en production).
- Surveillance de la ligne de production.
- Emballage des produits pour l'expédition.
- Possibilité de conduite d'un gerbeur, le CACES R485-2 est un +, mais pas indispensable pour démarrer. Les horaires : Selon les besoins de l'entreprise :
- 3x8 ou 4x8 (travail le samedi, mais pas le dimanche)
- Plages horaires : 4h13-12h30 ou 12h30-20h30 ou 20h30-4h30, équipes tournantes. Le recrutement : Toutes les candidatures sont étudiées. Après un premier contact téléphonique, vous serez convié en agence pour la présentation des postes à pourvoir et pour passer un rapide entretien. L'entreprise vous recevra ensuite également en entretien afin de valider définitivement votre candidature
Votre profil
- Une connaissance de base des normes agro-alimentaires.
- Savoir travailler en équipe.
- Vous avez idéalement soit une expérience précédente en industrie, soit dans un domaine agro-alimentaire. Aucun diplôme requis La prise de poste nécessite de retirer bijoux, piercings, vernis. Les cheveux doivent être attachés. Port de la charlotte, blouse de travail et éventuellement de bottes. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux
avantages:
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-09-2026 Durée : 4 mois
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- Triage de produits congelés pour réemballage ou pour la production.
- Reprise des produits non conformes (lorsqu'il y a des produits ayant rencontrés un problème en production).
- Surveillance de la ligne de production.
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