Travailleur.se social.e

Offre d'emploi : Un.e Travailleur.se social.e 0,80 ETP L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son antenne de Lyon, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD de 18 mois à 0,80 ETP. Services d'intervention : Département du Rhône Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :
- le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
- le co-étayage des professionnel.les en lien avec cette problématique
- l'animation d'actions collectives de prévention. Liens hiérarchiques
- N+1 : cheffe de service
- N+2 : directeur.trice de l'établissement Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
- Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif.
- Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures.
- Participer aux projets transversaux de l'établissement.
- Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées.
- Soutenir dans la formalisation des signalements les partenaires accueillant des mineur.e.s en situation d'exploitation sexuelle.
- Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
- Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice de Lyon et la juriste de l'équipe.
- Rendre compte de son activité et formaliser des outils de suivi des mineur.es.
- Organiser des synthèses, faire des propositions d'accompagnement et garantir la mise en œuvre du projet individuel des mineur.es en référence.
- Produire des écrits professionnels en s'assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service.
- Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social.
- Renseigner les outils de suivi d'activité. Compétences et qualités attendues
- Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance et/ou expérience en prévention
- Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
- Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-direction)
- Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
- Maitrise des outils informatiques et dans l'idéal de l'utilisation des réseaux sociaux
- Permis B obligatoire Conditions du poste
- CDD 18 mois à 0,80 ETP
- Poste basé à Lyon avec des déplacements très fréquents sur le département et des déplacements occasionnels au national
- Horaires en semaine du lundi au vendredi
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon grille de salaire de la Convention Collective CC 66

Avantages:
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
- 3 jours de télétravail possibles par mois
- Tickets restaurants (7€ pris en charge à 50%)
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Participation 50% sur frais de transport
- Œuvres sociales (CSE)
- Forfait mobilité durable Candidatures
- Candidature (CV et lettre d'accompagnement) à adresser par mail à cheffeservices-epamm@adnaura.fr avec la référence : TS ou par courrier A l'attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon

Experience:
Débutant accepté
- Si diplôme

Compétences:
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe Langues: Anglais souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instruc