Téléconseiller/ère H/F
Il y a 3 jours
LonsleSaunier, Franche-Comté, France
MSA Franche Comte
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Le/la téléconseiller(ère) prend en charge les appels téléphoniques des adhérents, employeurs ou tiers afin d'apporter une réponse à leurs questions. Il/elle effectue des campagnes d'appels sortants et des actions de call back.
Vous serez un acteur clé de la qualité de la relation entre la MSA et ses adhérents.
1
- Accueil téléphonique et renseignement des adhérents : \
- Répondre aux appels entrants et apporter une réponse adaptée \
- Identifier les demandes et rechercher les informations nécessaires aux réponses dans les outils mis à dispositions \
- Solliciter les services de l'organisme lorsque leur intervention est attendue \
- Alerter la hiérarchie en cas de difficulté \
- Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés 2
- Réponse aux courriels : \
- Rédiger des réponses aux adhérents relevant de son champ d'activité \
- Orienter les courriels vers les services de back office selon les critères et les procédures de l'organisme 3
- Réalisation d'appels sortants et call back : \
- Réaliser des campagnes d'appels sortants \
- Répondre aux demandes des adhérents dans le cadre d'actions de "call back Profil Nous recherchons (F/H) : Diplôme : Bac+2 de type SP3S souhaité ou expérience significative dans la relation client. Une expérience en gestion d'appels téléphoniques serait un atout. Compétences attendues :
* Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse
* Bonnes connaissances juridiques et de législation sociale appréciées
* Assiduité, disponibilité, réactivité
* Amabilité et Discrétion
* Sens des relations et du contact
* Qualités rédactionnelles
* Etre à l'aise avec les outils informatiques A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Lieu : Lons le Saunier Type de contrat : CDD Rémunération : 25 749 € brut par an sur 13 mois La MSA vous propose des avantages annexes :
* Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
* Compte épargne temps
* Plan épargne retraite
* Prime d'intéressement
* Mutuelle, prévoyance
* Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail
* Télétravail après montée en autonomie
* CSE attractif avec œuvres sociales et culturelles
* Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans
*
* Selon différentes conditions Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV, les entretiens auront lieu le 13 Octobre 2026 à Lons le Saunier
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié
- Accueil téléphonique et renseignement des adhérents : \
- Répondre aux appels entrants et apporter une réponse adaptée \
- Identifier les demandes et rechercher les informations nécessaires aux réponses dans les outils mis à dispositions \
- Solliciter les services de l'organisme lorsque leur intervention est attendue \
- Alerter la hiérarchie en cas de difficulté \
- Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés 2
- Réponse aux courriels : \
- Rédiger des réponses aux adhérents relevant de son champ d'activité \
- Orienter les courriels vers les services de back office selon les critères et les procédures de l'organisme 3
- Réalisation d'appels sortants et call back : \
- Réaliser des campagnes d'appels sortants \
- Répondre aux demandes des adhérents dans le cadre d'actions de "call back Profil Nous recherchons (F/H) : Diplôme : Bac+2 de type SP3S souhaité ou expérience significative dans la relation client. Une expérience en gestion d'appels téléphoniques serait un atout. Compétences attendues :
* Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse
* Bonnes connaissances juridiques et de législation sociale appréciées
* Assiduité, disponibilité, réactivité
* Amabilité et Discrétion
* Sens des relations et du contact
* Qualités rédactionnelles
* Etre à l'aise avec les outils informatiques A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Lieu : Lons le Saunier Type de contrat : CDD Rémunération : 25 749 € brut par an sur 13 mois La MSA vous propose des avantages annexes :
* Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
* Compte épargne temps
* Plan épargne retraite
* Prime d'intéressement
* Mutuelle, prévoyance
* Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail
* Télétravail après montée en autonomie
* CSE attractif avec œuvres sociales et culturelles
* Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans
*
* Selon différentes conditions Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV, les entretiens auront lieu le 13 Octobre 2026 à Lons le Saunier
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié