Un Agent d'entretien polyvalent

OFFRE D'EMPLOI La SIVU de l'Enfance recrute : Un Agent d'entretien polyvalent (H/F) Cadre d'emplois de catégorie C
- Temps non complet (7h30) Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du Multi Accueil, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux de la Maison de l'Enfance :

MISSIONS:
- Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer leur nettoyage en utilisant les techniques et produits adaptés aux surfaces selon les conditions du cahier des charges d'entretien
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien et signaler les besoins.
- Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel utilisé.
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes.
- Prendre en charge l'entretien du linge.
- Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
- Participer à la continuité du service en remplaçant, si nécessaire, vos collègues dans les autres espaces de la Maison de l'Enfance. PROFIL SOUHAITE :
- Expérience similaire appréciée dans l'entretien de locaux professionnels
- Sensibilité à la petite enfance
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Autonomie
- Connaissances des techniques d'entretien, chariot de lavage, nettoyeur vapeur, centrale de dilution, eau ozonnée, .
- Possibilité de travail en horaires décalés HORAIRES : le lundi 17h-20h45 le jeudi 17h-20h45 (semaine paire) le vendredi 16h30-20h (semaine impaire) Pendant 1 semaine lors des vacances scolaires d'hiver, de printemps et d'automne, et 4 semaines l'été, horaires : 6h-9h45 ou 6h-9h30 Auquel s'ajoute un temps complémentaire pendant les vacances (entre 15 et 30h par an) CONDITIONS D'EMPLOI :
- Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Adapter sa disponibilité et ses horaires lors d'activités, d'évènements (prévus ou imprévus) ou de réunions hors des heures régulières de travail
- Travail le samedi matin ponctuellement
- Fermeture imposée 4 semaines/an POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Une équipe engagée au service des familles et des enfants
- Participation employeur de 75% aux frais de transports publics
- Adhésion COS44 qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .) POSTE À POURVOIR : Dès que possible PRISE DE POSTE : 01/12/2026 JURY DE RECRUTEMENT : 18/11/2026 POSTULER Candidatures à adresser avant le : 11 novembre 2026 Par courrier : Monsieur le Président du SIVU de l'Enfance Service des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 ANCENIS-SAINT-GEREON Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.