Peintre industriel

Vous êtes peintre industriel ou carrossier expérimenté et maîtrisez l'application de peinture liquide au pistolet ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où la proximité avec la direction, la convivialité et l'esprit d'équipe font partie du quotidien ? Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un Peintre industriel (H/F) en CDI, sur le secteur de Saint-Vincent-de-Reins (69). Vos

missions:
Rattaché au chef d'atelier, vous intervenez en autonomie sur les opérations de peinture et de finition de pièces industrielles.
- Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, décapage, masquage et traitement des pièces.
- Réaliser les mélanges et dosages des peintures selon les spécifications techniques.
- Régler les pistolets et équipements de peinture.
- Appliquer les peintures liquides, vernis et laques au pistolet.
- Respecter les plans, les teintes RAL et les procédures de fabrication.
- Contrôler la qualité des finitions et effectuer les retouches nécessaires.
- Assurer l'entretien courant des équipements et du poste de travail.
- Effectuer la manutention des pièces à l'aide d'un chariot élévateur et, selon les besoins, d'un pont roulant.
- Apporter ponctuellement un soutien aux équipes de production.

Votre profil
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en peinture industrielle ou en carrosserie. Vous maîtrisez impérativement :
- Les techniques d'application de peinture liquide au pistolet.
- Le réglage des pistolets et des équipements de peinture.
- La préparation, le mélange et le dosage des peintures.
- Les caractéristiques techniques des produits et les règles de sécurité associées.
- La manutention de pièces à l'aide d'un chariot élévateur. Autonome, rigoureux et soucieux du travail bien fait, vous savez respecter les exigences de qualité et de sécurité. Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Une formation en peinture industrielle constitue un atout. Le poste nécessite un trajet domicile-travail de 45 minutes maximum. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une structure à taille humaine, avec une direction accessible et à l'écoute.
- Un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale.
- Des horaires de journée aménageables d'un commun accord.
- Des primes complémentaires : assiduité, intéressement annuel et primes exceptionnelles selon conditions.
- Une mutuelle prise en charge à 50 % et une prévoyance financée à 100 % par l'employeur.
- Des chèques cadeaux de Noël et un accès à un comité d'entreprise externalisé.
- Des jours de congés non imposés et des congés additionnels selon conditions.
- Une intégration accompagnée par le chef d'atelier. Conditions de travail :
- Contrat : CDI.
- Localisation : secteur de Saint-Vincent-de-Reins (69).
- Horaires habituels : 7h00 à 12h00 et 12h45 à 16h30, avec possibilité d'aménagement.
- Poste sans responsabilité managériale. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos motivations.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la qualité de la peinture appliquée,Organiser son espace et son poste de travail,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture,utilisation de chariot élévateur,utilisation de pont roulant,respect des consignes, plan et process,savoir mélanger et doser les peintures,réglage des équipements Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).