Opérateur logistique caces 6
Il y a 7 jours
Dourges, Nord-Pas-de-Calais, France
KLIFF PAR RANDSTAD
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Chez Kliff par Randstad, notre mission est claire : favoriser l'inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, nous avons une belle opportunité à vous proposer
Nous recherchons des opérateurs logistique sur DOURGES possédant le caces 6 R489. Le caces 1 R485 (transpalette électrique) est un plus.
12.31€/heure + divers primes.
Horaires fixes sans rotation (tranches horaires) : 5h-15h / 11h-21h / 13h-23h
Vos
missions:
TRI => réception de colis, vérification du nombre et colis, rangement dans le bon carton, mise en racks, pose d'étiquettes. Flash d'étiquettes pour le suivi PRÉPARATION => Prélèvement, préparation du chariot (suivi et préformer les cartons en fonction de la taille ..), pose d'étiquettes, déchargement de colis sur convoyeur Secteur Hors gabarits : (gaines, câbles, Néon) travail manuel et sur chariot Secteur câbles : sur Touret, la machine programme la coupe puis préparation EXPÉDITION => Réception de la préparation de commandes, retour sur convoyeur, tri manuel de l'opérateur, pré tri, vérification étiquettes, renvoie sur palettes, flash. Processus de recrutement :
- Réunion collective en agence avec tests à valider obligatoirement (calculs).
- Si profil retenu, Contraintes au poste : hauteur possible / lecture / écriture / charges max à 15 kilos, 100% debout. Etre à l'aise avec l'informatique. Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Langues: Français souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
missions:
TRI => réception de colis, vérification du nombre et colis, rangement dans le bon carton, mise en racks, pose d'étiquettes. Flash d'étiquettes pour le suivi PRÉPARATION => Prélèvement, préparation du chariot (suivi et préformer les cartons en fonction de la taille ..), pose d'étiquettes, déchargement de colis sur convoyeur Secteur Hors gabarits : (gaines, câbles, Néon) travail manuel et sur chariot Secteur câbles : sur Touret, la machine programme la coupe puis préparation EXPÉDITION => Réception de la préparation de commandes, retour sur convoyeur, tri manuel de l'opérateur, pré tri, vérification étiquettes, renvoie sur palettes, flash. Processus de recrutement :
- Réunion collective en agence avec tests à valider obligatoirement (calculs).
- Si profil retenu, Contraintes au poste : hauteur possible / lecture / écriture / charges max à 15 kilos, 100% debout. Etre à l'aise avec l'informatique. Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Langues: Français souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.