Chargé(e) RH
Il y a 4 semaines
Albertville, Rhône-Alpes, France
TalentSkills RENNES
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Rattaché directement au dirigeant, vous occupez un rôle central et polyvalent : -Structuration et cadrage de la fonction RH Établir un état des lieux de l'existant (procédures, outils, conformité réglementaire). Concevoir et déployer les processus RH clés Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord RH) Assurer une veille juridique active sur la Convention Collective Nationale du BTP. -Recrutement Définir les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidats et mener les entretiens Piloter le recours à l'intérim et négocier les accords avec les agences partenaires. Structurer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés (livret d'accueil, dotation d'EPI, sensibilisation aux règles de sécurité). -Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie du salarié Assurer la collecte, la saisie et la vérification des éléments variables de paie Participer aux actions de prévention des risques professionnels et à la gestion des accidents du travail / maladies professionnelles.