CHEF DE SECTEUR LOGISTIQUE
Il y a 2 jours
Furiani, Corse, France
EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
EVOLUTIS RH, cabinet de recrutement, recherche un Chef de secteur logistique (H/F)
Pour son client : acteur incontournable dans le commerce de détail spécialisé dans
l'amélioration de l'habitat
- bricolage
- construction
- décoration
- jardinage et rénovation énergétique. Vous serez garant (e) :
- De l'application des fondamentaux du Top Accueil Vente dans votre équipe
- De la réactivité de votre équipe dans la prise en charge du client
- De la sensibilisation de votre équipe sur le respect de la promesse client
- De l'animation des résultats des indicateurs de la satisfaction clients auprès de vote équipe et de la direction. Vos Missions principales :
- Management d'une équipe de 30 personnes
- Co
- construit avec le/la RH le plan d'intégration de ses nouveaux collaborateurs, organise et veille aux bonnes conditions d'accueil
- Construit les plans de développement de son équipe
- Fait appliquer les directives, les règles et les procédures du magasin
- Analyse ses résultats et recherche des solutions en collaboration avec le comité de direction (CD) et ses équipes.
- Communique les résultats des activités, alerte son/sa Directeur (trice) de Magasin (DM) et le CD des dysfonctionnements constatés.
- Gère les litiges
- Garant(e) de l'application des procédures de sécurité.
- Identifie et évalue les situations à risques et met en place des actions correctives.
- Participe aux actions de prévention mises en place dans le magasin
- Formateur CACES R 489
- 485
- 486 (si besoin)
- Supervise les travaux magasin (structure)
- Relaye les décisions prises par le Comité de Direction. Profil du/de la candidat (e)
- Formation dans la logistique
- Expérience dans le management d'équipe
- Maîtrise l'ensemble des process logistique
- les modes de délivrance, les services pour assurer la promesse client
- Maitrise les indicateurs (commande client, réception, stock, service) qui ont une incidence sur le respect de la promesse client (délais, disponibilité, temps d'attente) et comprend les enjeux.
- Connaît les indicateurs et les outils d'analyse des flux marchandises.
- Sait utiliser les outils RH mis à sa disposition (REFCOM, EDP, Projet Pro, Référentiels de formation, SIRH...). Personne : Disponible, à l'écoute
- Polyvalence et réactivité
- manager opérationnel Conditions salariales :
- Poste de cadre au forfait
- Rémunération 39k€ sur 13 mois avec en plus : o Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 6 000€/an o Prime d'intéressement trimestrielle o Prime de salissure
- Prime de transport o Prime de participation o Tickets resto o Mutuelle o CSE et de nombreux avantages magasin
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- bricolage
- construction
- décoration
- jardinage et rénovation énergétique. Vous serez garant (e) :
- De l'application des fondamentaux du Top Accueil Vente dans votre équipe
- De la réactivité de votre équipe dans la prise en charge du client
- De la sensibilisation de votre équipe sur le respect de la promesse client
- De l'animation des résultats des indicateurs de la satisfaction clients auprès de vote équipe et de la direction. Vos Missions principales :
- Management d'une équipe de 30 personnes
- Co
- construit avec le/la RH le plan d'intégration de ses nouveaux collaborateurs, organise et veille aux bonnes conditions d'accueil
- Construit les plans de développement de son équipe
- Fait appliquer les directives, les règles et les procédures du magasin
- Analyse ses résultats et recherche des solutions en collaboration avec le comité de direction (CD) et ses équipes.
- Communique les résultats des activités, alerte son/sa Directeur (trice) de Magasin (DM) et le CD des dysfonctionnements constatés.
- Gère les litiges
- Garant(e) de l'application des procédures de sécurité.
- Identifie et évalue les situations à risques et met en place des actions correctives.
- Participe aux actions de prévention mises en place dans le magasin
- Formateur CACES R 489
- 485
- 486 (si besoin)
- Supervise les travaux magasin (structure)
- Relaye les décisions prises par le Comité de Direction. Profil du/de la candidat (e)
- Formation dans la logistique
- Expérience dans le management d'équipe
- Maîtrise l'ensemble des process logistique
- les modes de délivrance, les services pour assurer la promesse client
- Maitrise les indicateurs (commande client, réception, stock, service) qui ont une incidence sur le respect de la promesse client (délais, disponibilité, temps d'attente) et comprend les enjeux.
- Connaît les indicateurs et les outils d'analyse des flux marchandises.
- Sait utiliser les outils RH mis à sa disposition (REFCOM, EDP, Projet Pro, Référentiels de formation, SIRH...). Personne : Disponible, à l'écoute
- Polyvalence et réactivité
- manager opérationnel Conditions salariales :
- Poste de cadre au forfait
- Rémunération 39k€ sur 13 mois avec en plus : o Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 6 000€/an o Prime d'intéressement trimestrielle o Prime de salissure
- Prime de transport o Prime de participation o Tickets resto o Mutuelle o CSE et de nombreux avantages magasin
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.