CONSEILLER DE VENTE SECTEUR JARDIN

Il y a 7 jours

Saintes, Poitou-Charentes, France Temps plein
Vous êtes Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .

Profil recherché
- Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe
- Vous maîtrisez les différentes techniques de vente
- Vous avez des connaissances solides en MOTOCULTURE et aménagement extérieur
- Idéalement vous êtes titulaire du CACES 3
- Vous avez une expérience significative en grande surface de bricolage ou en jardinerie *ce poste nécessite du port de charge de + de 20 kg* *Magasin ouvert du lundi au samedi* Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?

Experience:
2 An(s)
- en magasin de bricolage/jardinerie

Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Développer et fidéliser la relation client,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre en place des promotions saisonnières,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)'); Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.