Référent Socio-Éducatif H/F

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RueilMalmaison, Ile-de-France Departement Des Hauts-De-Seine Temps plein
En lien avec le responsable de l'équipe psycho-sociale, et avec les référents socio-éducatifs et les assistants administratifs de l'équipe, vous participez à l'évaluation et à l'accompagnement des candidats à l'agrément d'adoption ou à la kafala et des personnes agréées, ainsi qu'au suivi des enfants nés dans le secret, pupilles ou nés à l'étranger placés en vue d'adoption. Connaissances socio-éducatives, juridiques en protection de l'enfance, sur l'accouchement au secret et l'accès aux origines. Maîtrise des techniques d'évaluation et d'accompagnement. Capacités relationnelles et rédactionnelles. Sens des relations humaines Sens du service public Qualités d'écoute Qualités d'analyse Juste distance professionnelle Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé début 2016 un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert entre les deux départements et les services chargés de leur mise en oeuvre. Le poste se situe au sein du Service interdépartemental des Agréments et des Adoptions (SIAA), mis en place en janvier 2017. L'objectif de celui-ci est d'apporter une offre de service adaptée et modernisée, permettant accompagner les familles dans leurs démarches d'agrément et de mieux les soutenir et les accompagner au moment de la réalisation de leur projet., Adresse : 16 bis avenue de la République, 92500 Rueil-Malmaison, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?