STAGE - ACCOUNT DEVELOPER - Janvier 2027

* ANALYSE SELL IN : analyse et reporting du sell in par franchise, étude et suivi des quotas produits
* ANALYSE PERFORMANCE SELL OUT : traitement et consolidation mensuel des données client, reporting à la direction, diffusion des KPI et des messages clefs aux équipes
* ANALYSE DEPENSES : pilotage des investissements, suivi de la facturation et des différents postes du P&L (force de vente, animations, emplacements permanents)
* COMMUNICATION RESEAU : centralisation et transmissions des informations à destination des équipes commerciales basées dans chaque pays ainsi qu'aux différents clients
* CATEGORY MANAGEMENT PRODUIT : optimisation de l'offre en fonction des différentes typologies de points de vente et de passagers
* ANIMATIONS : définition assortiment, proposition objectifs de sell out, répartition moyen moteurs
* PROJETS TRANSVERSES : Etudes d'opportunités commerciales, améliorations des process (nouvelle database BC, suivi des KPIs retails)…
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Vous êtes actuellement en Ecole de commerce ou d’ingénieur à un niveau BAC +3 ou plus. Vous avez idéalement une curiosité pour le retail, le commerce et l’univers des Parfums et Cosmétiques. Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Créer avec Passion : Ingéniosité Conquérir avec Audace : Esprit Critique Savoir Faire Ensemble avec Joie : Collaboration & Travail d’Equipe Communication et compétences interpersonnelles Exceller pour un Luxe Ultime : Souci du Détail Esprit Analytique Compétences techniques: Maîtrise de l’Anglais et du Français indispensable. Maîtrise avancée d'Excel et Power point obligatoire. L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.