Responsable de missions
Il y a 1 semaine
Nancy, Lorraine, France
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Nous recrutons actuellement un(e) Responsable de missions en CDI, basé(e) dans le Grand Est, avec un secteur géographique couvrant notamment Nancy, Strasbourg et les Vosges. Sous la responsabilité du Directeur(rice) des Solutions CDI (ou de toute personne qui pourrait se substituer à ce dernier), le/la Responsable de mission CDI intervient principalement sur la gestion du recrutement, du vivier et des relations avec les partenaires de l'emploi de la structure LEADER TEMPS PARTAGÉ sur la population des salariés mis à disposition, les missions du collaborateur sont notamment les suivantes :Activités principales1. Connaissance de l'environnement :Veille juridique métier (activité spécialisée du CDI-E), Veille & information sur les actualités RH2. Gestion du personnel :Accompagne et aide auprès de l'Assistant RH sur les missions en lien avec les candidats et les salariés,Gestion de projets de recrutement et formation3. Recrutement :Rédaction des annonces Tri des CV, traitement des candidatures,Gestion de la candidathèque,Analyse des recrutements, entretiens de préqualifications,Proposition auprès des clients des profils sélectionnés,Participation active aux campagnes de recrutement4.
Formation:
Mise en place et suivi des demandes de formation,Accompagnement des salariés sur les besoins en formation et l'utilisation des CPF,Faire les demandes de formation auprès du siège en respectant les process,Gestion de la relation avec les Organismes de formation5. Suivi des salariés et des clients :Accompagnement et suivi des salariés cmoncdi,Accompagnement et suivi des clients in situ mensuellementEnjeux du poste :ENJEUX importants de développement d'une région dynamique pour le CDIE. Grands-comptes présents, diversité des secteurs d'activité, positionnement groupe stratégiqueContraintes éventuellesDéplacement quotidien sur le secteur Grand Est de la France.
Formation:
Mise en place et suivi des demandes de formation,Accompagnement des salariés sur les besoins en formation et l'utilisation des CPF,Faire les demandes de formation auprès du siège en respectant les process,Gestion de la relation avec les Organismes de formation5. Suivi des salariés et des clients :Accompagnement et suivi des salariés cmoncdi,Accompagnement et suivi des clients in situ mensuellementEnjeux du poste :ENJEUX importants de développement d'une région dynamique pour le CDIE. Grands-comptes présents, diversité des secteurs d'activité, positionnement groupe stratégiqueContraintes éventuellesDéplacement quotidien sur le secteur Grand Est de la France.