Coffreur H/F niveau III H/F
Il y a 4 semaines
Niort, Poitou-Charentes, France
CRIT NIORT
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR H/F niveau III pour une mission d'intérim de 1 mois sur Niort
- 79000. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires de journée (du lundi au vendredi). Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de :
- Réalisation de coffrages en bois ou en métal selon les plans fournis.
- Préparation des moules et des armatures.
- Coulage du béton et démoulage.
- Participation à la mise en place des éléments préfabriqués.
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier Rémunération horaire selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage.
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP.
- Connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal.
- Capacité à lire et interpréter des plans. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.
- 79000. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires de journée (du lundi au vendredi). Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de :
- Réalisation de coffrages en bois ou en métal selon les plans fournis.
- Préparation des moules et des armatures.
- Coulage du béton et démoulage.
- Participation à la mise en place des éléments préfabriqués.
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier Rémunération horaire selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage.
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP.
- Connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal.
- Capacité à lire et interpréter des plans. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.