Responsable technique Camping
Il y a 3 jours
LocmariaPlouzané, Bretagne, France
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Imaginez un lieu où la nature et la convivialité se rencontrent. Nous travaillons au cœur d'un site magnifique, un véritable havre de paix conçu pour offrir à nos campeurs des souvenirs inoubliables. Nous recherchons notre responsable technique.
En tant que Responsable Technique, vous n'êtes pas seulement un technicien : vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre "lieu de vie". Véritable chef d'orchestre, vous veillez à ce que chaque détail technique soit maîtrisé pour le confort et la sécurité de nos clients.
Vos principales
responsabilités:
- Maintenance du site : Assurer l'entretien courant des infrastructures (électricité, plomberie, espaces verts, menuiserie, etc.).
- Gestion préventive et curative : Anticiper les besoins de maintenance pour éviter toute déconvenue aux campeurs et intervenir rapidement en cas de besoin.
- Pilotage technique : Superviser les installations techniques et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Gestion des prestataires : Coordonner les interventions des entreprises extérieures et suivre la qualité des travaux réalisés.
- Optimisation : Proposer des améliorations pour l'entretien du site et la gestion des ressources. Le profil : Un "couteau suisse Nous ne cherchons pas uniquement un expert, mais une personnalité capable de s'adapter à toutes les situations. Polyvalence technique : Vous possédez des compétences variées (bâtiment, réseaux, électricité...). Vous êtes ce fameux "couteau suisse" capable de passer d'une tâche à une autre avec efficacité. Sens du service : Votre priorité est le client. Vous avez à cœur de travailler dans l'intérêt des campeurs et vous savez faire preuve de réactivité et de courtoisie. Autonomie et organisation : Capable de gérer vos priorités seul(e), vous savez organiser votre planning pour répondre aux urgences tout en assurant le suivi des tâches de fond. Esprit d'équipe : Vous aimez l'aspect humain et savez collaborer avec les autres membres de la petite équipe pour faire vivre le camping. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel : Évoluer dans un environnement naturel et magnifique. Une dimension humaine : Intégrer une structure à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle clé. Un poste à
responsabilités:
Un métier de terrain avec une réelle autonomie et l'opportunité de prendre soin d'un lieu d'exception.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Electricité,Plomberie,Réglementation sécurité incendie,Définir des mesures de prévention des risques,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance Langues: Anglais souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
responsabilités:
- Maintenance du site : Assurer l'entretien courant des infrastructures (électricité, plomberie, espaces verts, menuiserie, etc.).
- Gestion préventive et curative : Anticiper les besoins de maintenance pour éviter toute déconvenue aux campeurs et intervenir rapidement en cas de besoin.
- Pilotage technique : Superviser les installations techniques et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Gestion des prestataires : Coordonner les interventions des entreprises extérieures et suivre la qualité des travaux réalisés.
- Optimisation : Proposer des améliorations pour l'entretien du site et la gestion des ressources. Le profil : Un "couteau suisse Nous ne cherchons pas uniquement un expert, mais une personnalité capable de s'adapter à toutes les situations. Polyvalence technique : Vous possédez des compétences variées (bâtiment, réseaux, électricité...). Vous êtes ce fameux "couteau suisse" capable de passer d'une tâche à une autre avec efficacité. Sens du service : Votre priorité est le client. Vous avez à cœur de travailler dans l'intérêt des campeurs et vous savez faire preuve de réactivité et de courtoisie. Autonomie et organisation : Capable de gérer vos priorités seul(e), vous savez organiser votre planning pour répondre aux urgences tout en assurant le suivi des tâches de fond. Esprit d'équipe : Vous aimez l'aspect humain et savez collaborer avec les autres membres de la petite équipe pour faire vivre le camping. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel : Évoluer dans un environnement naturel et magnifique. Une dimension humaine : Intégrer une structure à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle clé. Un poste à
responsabilités:
Un métier de terrain avec une réelle autonomie et l'opportunité de prendre soin d'un lieu d'exception.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Electricité,Plomberie,Réglementation sécurité incendie,Définir des mesures de prévention des risques,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance Langues: Anglais souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.