INFIRMIER DE

Notre client est un EHPAD à taille humaine disposant d'un accueil de jour et d'une unité protégée, situé sur le secteur de Villenoy (77). L'établissement se distingue par :
- Un cadre chaleureux et dynamique favorisant la qualité des soins et la prise en charge globale des résidents.
- Une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, animateur, kinésithérapeutes libéraux, sans oublier la collaboration avec l'équipe mobile gériatrique et l'HAD.
- Une excellente cohésion d'équipe : ambiance conviviale (petits-déjeuners mensuels, soirées du personnel), salle de pause dédiée, "salle dodo", et des équipes de jour stables (2 IDE et 8 AS présent(e)s en journée). Vous avez à cœur d'offrir un accompagnement humain et attentionné à nos aînés ? Vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant, structuré et bienveillant ? Rejoignez une équipe où la cohésion et le bien-être au travail sont une réelle priorité Rattaché(e) à la direction de l'établissement et au sein de l'équipe soignante, vos missions principales seront :
- Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs selon les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur (gestion des traitements via le logiciel NETSOINS).
- Évaluer et accompagner l'état de santé des résidents en assurant un suivi rigoureux et en collaborant étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs.
- Participer au projet de vie personnalisé de chaque résident et entretenir un relationnel bienveillant et rassurer les familles.
- Encadrer et travailler en synergie avec l'équipe d'aides-soignants pour garantir une continuité de prise en charge optimale. Conditions de travail et organisation :
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Horaires : Roulement en 12h (07h30
- 19h30) incluant 2 heures de pause consécutives.
- Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé.
- Intégration : Parcours d'intégration personnalisé avec 2 jours de doublure prévus (possibilité de réaliser une vacation préalable). Vos avantages sur ce poste :
- Rémunération : Base de 2 700 € brut mensuel + Primes Ségur 1 & 2 + Primes de Dimanche/Férié. Reprise d'ancienneté appliquée (Convention CCU Médico-Social).
- Avantages sociaux : Prise en charge à 50 % des transports en commun (Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise (CSE), et restauration sur site à tarif préférentiel (2,71 €/repas).
- Développement des

compétences:
Formations internes régulières dispensées avec des partenaires (hygiène, nutrition, etc.).
- Accès et commodités : Parking gratuit réservé au personnel sur site ; établissement également accessible en transports en commun.\n\n
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
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Expérience:
Jeunes diplômé(e)s accepté(e)s et bienvenu(e)s
- Savoir-être : Vous possédez un très bon relationnel, une excellente capacité d'écoute, le sens de l'observation et le goût du travail en équipe.
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Compétences:
Rigueur administrative et maîtrise du logiciel Netsoins appréciées (ou facilité d'adaptation aux outils informatiques). Pourquoi faire confiance à Appel Médical pour votre candidature ? En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure et privilégié :
- Un intermédiaire dédié : Nous valorisons

votre profil
directement auprès des décideurs de l'établissement.
- Un suivi personnalisé : Conseils de préparation aux entretiens, concrétisation rapide du processus (délai moyen de décision d'une semaine) et suivi de votre intégration durant les premiers mois de votre prise de poste.