Assistant-e de vie auprès de personnes handicapées MDi
Il y a 5 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
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Postes à pourvoir à Toulouse secteur Route de Revel
- Temps plein Interventions entre 3 et 4 jours par semaine (9h-20h). Possibilité de travail en soirée ponctuellement. 1 week-ends sur 2 travaillés. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile Rémunération : 1950€ net/mois CP inclus en moyenne. Frais professionnels km remboursés. L'emploi consiste à assister l'employeur, un jeune homme de 31 ans, vivant en couple, sur Toulouse, dans les actes qu'il ne peut pas réaliser seul. Il s'agit principalement d'une aide pour les actes essentiels (se laver, effectuer ses transferts du lit au fauteuil, etc., prendre les repas, préparer à manger, faire les courses, entretenir le logement et le linge, .), de l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, de l'aide administrative (rédaction de courriers, etc.). Journées rythmées par des déplacements quotidiens, en voiture, personnelle ou celle de l'employeur. Interventions au domicile de l'employeur, en présence de sa compagne. L'employeur est en situation de handicap (tétraplégie traumatique), il utilise un appareillage médical (fauteuil électrique, lève personne, lit médicalisé). Aucune expérience particulière n'est exigée, une formation est assurée lors de la prise de poste et du personnel médical intervient quotidiennement au domicile (kinésithérapeute, infirmières). Vous intégrerez une équipe de 2 assistant.e.s. Le binôme est un élément central de la vie de l'employeur, vous pourrez être amené.e à remplacer ponctuellement votre collègue lors des congés par exemple (disponibilité et sens de l'engagement primordial).
Profil recherché
- Personne impliquée, ayant le sens de l'engagement des responsabilités,
- Personne discrète du fait de l'intervention au sein d'une famille, juste positionnement professionnel,
- Personne autonome dans la gestion des tâches quotidiennes et appliquée, rigoureuse. Permis B et véhicule indispensable.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Effectuer les courses d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante,Préparer des repas,Transporter des personnes à mobilité réduite,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.
- Temps plein Interventions entre 3 et 4 jours par semaine (9h-20h). Possibilité de travail en soirée ponctuellement. 1 week-ends sur 2 travaillés. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile Rémunération : 1950€ net/mois CP inclus en moyenne. Frais professionnels km remboursés. L'emploi consiste à assister l'employeur, un jeune homme de 31 ans, vivant en couple, sur Toulouse, dans les actes qu'il ne peut pas réaliser seul. Il s'agit principalement d'une aide pour les actes essentiels (se laver, effectuer ses transferts du lit au fauteuil, etc., prendre les repas, préparer à manger, faire les courses, entretenir le logement et le linge, .), de l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, de l'aide administrative (rédaction de courriers, etc.). Journées rythmées par des déplacements quotidiens, en voiture, personnelle ou celle de l'employeur. Interventions au domicile de l'employeur, en présence de sa compagne. L'employeur est en situation de handicap (tétraplégie traumatique), il utilise un appareillage médical (fauteuil électrique, lève personne, lit médicalisé). Aucune expérience particulière n'est exigée, une formation est assurée lors de la prise de poste et du personnel médical intervient quotidiennement au domicile (kinésithérapeute, infirmières). Vous intégrerez une équipe de 2 assistant.e.s. Le binôme est un élément central de la vie de l'employeur, vous pourrez être amené.e à remplacer ponctuellement votre collègue lors des congés par exemple (disponibilité et sens de l'engagement primordial).
Profil recherché
- Personne impliquée, ayant le sens de l'engagement des responsabilités,
- Personne discrète du fait de l'intervention au sein d'une famille, juste positionnement professionnel,
- Personne autonome dans la gestion des tâches quotidiennes et appliquée, rigoureuse. Permis B et véhicule indispensable.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Effectuer les courses d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante,Préparer des repas,Transporter des personnes à mobilité réduite,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.