Manager Comptable et Transformation des Processus
Il y a 3 jours
Lyon ème, Rhône-Alpes, France
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Nous recrutons pour notre client, groupe international de premier plan, un Manager Comptable et Transformations des processus (H/F) en CDI. Rattaché.e à la Direction Comptable, vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs et intervenez sur un périmètre multi-entités en France comme à l'international. Vous associez supervision comptable, management et transformation des processus, avec pour objectif d'améliorer durablement la performance de la fonction comptable. Vos principales
missions:
Supervision comptable et clôtures :
* Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
* Superviser la révision comptable, les liasses fiscales et la préparation des éléments de consolidation Groupe.
* Veiller au respect des normes et procédures internes. Fiscalité, audit et opérations sur les sociétés :
* Coordonner les échanges avec les auditeurs internes et externes.
* Traiter les problématiques comptables et fiscales complexes.
* Accompagner les opérations de croissance externe, fusions et restructurations juridiques, ainsi que l'intégration de nouvelles entités. Management et organisation :
* Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 collaborateurs.
* Harmoniser les pratiques, suivre les indicateurs de performance et optimiser l'organisation du service. Amélioration continue et transformation digitale :
* Identifier les tâches automatisables.
* Contribuer à l'évolution des outils et des processus, notamment en matière de dématérialisation et d'intelligence artificielle.
* Accompagner la transformation de la fonction comptable pour soutenir le développement du groupe.
missions:
Supervision comptable et clôtures :
* Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
* Superviser la révision comptable, les liasses fiscales et la préparation des éléments de consolidation Groupe.
* Veiller au respect des normes et procédures internes. Fiscalité, audit et opérations sur les sociétés :
* Coordonner les échanges avec les auditeurs internes et externes.
* Traiter les problématiques comptables et fiscales complexes.
* Accompagner les opérations de croissance externe, fusions et restructurations juridiques, ainsi que l'intégration de nouvelles entités. Management et organisation :
* Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 collaborateurs.
* Harmoniser les pratiques, suivre les indicateurs de performance et optimiser l'organisation du service. Amélioration continue et transformation digitale :
* Identifier les tâches automatisables.
* Contribuer à l'évolution des outils et des processus, notamment en matière de dématérialisation et d'intelligence artificielle.
* Accompagner la transformation de la fonction comptable pour soutenir le développement du groupe.